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MOA IT Asset Management - H / F

MOA IT Asset Management - H / F

MeritisParis, Île-de-France, France
Il y a 22 jours
Type de contrat
  • CDI
Description de poste

Description de l'entreprise

Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance.​

Nous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.​

Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.​

Fort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 1000 collaborateurs.​

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https : / / www.glassdoor.fr / Avis / Meritis-Avis-E1163008.htm.​

Pour ce poste, une expérience en finance est OBLIGATOIRE / Poste en CDI

Description du poste

Au sein du domaine IT Risk Management & Compliance la mission se déroulera dans l'équipe projet en charge des sujets pour les métiers de :

  • Risques de marché, de gestion, de crédit, contraintes et opérations des affilies du client
  • Contrôles permanents (conformité, risques opérationnels, contrôle interne) des affiles du client
  • Compétences fonctionnelles :

Compétence d’assurer les taches de support applicatif sur plusieurs applications (Gestion de priorité, communication aux client, suivi de résolution des problèmes de la chaine..)

Connaissance de l’asset management et des instruments financiers : niveau Confirmé (3)

Fonctionnel autour des risques de Marché et risques de crédit : niveau Confirmé (3)

Assurer le suivi de projet : niveau Confirmé (3)

Rédaction de spécifications et documentations : niveau Confirmé (3)

Anglais : niveau Confirmé (3)

Compétences techniques :

  • Requêtes SQL : niveau Confirmé (3)

    • La prestation devra prendre en compte :

  • Le suivi de la production
  • Le pilotage des projets (rédaction de spécifications, planification des demandes, coordination des équipes IT)
  • La réalisation des recettes MOA et le suivi des recettes utilisateurs
  • L'accompagnement des équipes métier à la bonne utilisation des outils
  • Être force de proposition, prise d'initiatives
  • La participation à l'amélioration technique et fonctionnelle de l'application

    • Devenir collaborateur Meritis c’est : ​

  • Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;​
  • Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;​
  • Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;​
  • Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;​
  • Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;​

    • Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l'environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l'équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur.N

    os différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis s'implique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap."