GESTIONNAIRE COPROPRIETE H/F - CDI - CHANTILLY (60)

En tant que Gestionnaire Copropriété et hiérarchiquement rattaché au Directeur Copropriété, vous prenez en charge un portefeuille évolutif de 48 copropriétés, soit 789 lots. Vos missions sont :

• Animer, conseiller, développer, pérenniser votre portefeuille, visiter et contrôler les immeubles,
• Préparer et animer les réunions de conseil syndical, assemblées générales,
• Suivre et négocier les contrats avec les prestataires, engager et suivre les travaux,
• Elaborer, contrôler et suivre le budget prévisionnel.

Ce que nous pouvons vous proposer pour cette opportunité de Gestionnaire Copropriété H/F :

• Rémunération fixe de 50 000€ annuel brut sur 13 mois + Variable
• 12 RTT + 28 jours de congés payés,
• 2 jour de télétravail par semaine après période d'essai,
• Prime de Participation et Intéressement,
• Tickets-Restaurant, chèque-vacances
• Process rapide : 2 entretiens chez notre client (Direction)

BON/IND

Issu d’une formation Bac +2 minimum en immobilier, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expériences en gestion de copropriété.

Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités, vous êtes dynamique, empathique et souhaitez avoir la possibilité d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine dynamique !

Bon talent recherche pour l'un de ses clients unGESTIONNAIRE COPROPRIETE H/FenCDIàCHANTILLY (60500).

Notre client recherche son nouveau talent :

• Groupe dynamique à très bonne image avec possibilités d'évolutions réelles et transverses, outils digitaux optimisant les conditions de travail pour faciliter la vie du collaborateur et des clients, synergie avec les différents métiers et experts du siège,
• Poste regroupant la gestion opérationnelle, juridique et administrative d’un portefeuille de 48 copropriétés (789 lots avec une assistante et une comptable dédiées), avec l’organisation et l’animation des assemblées générales, le pilotage des prestataires, la relation avec les copropriétaires et conseils syndicaux, ainsi que la sécurisation des décisions et le suivi des travaux dans le respect du cadre réglementaire,
• Rémunération : Fixe de 50 000€ annuel brut + Variable + Avantages groupe.