Contract Manager Sénior (HF)

Equans Data Centers marque dEquans groupe Bouygues recherche sa/son futur(e) : Contract Manager (H/F)

Basé(e) en Ile-de-France
CDI Dès mars 2026

Présentation du Groupe

Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP des énergies des télécoms et des médias structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction Immobilier Colas TF1 Bouygues Telecom et Equans.

Equans est aujourdhui leleader mondial des services multi-techniques grâce à ses entités Ineo Axima et Bouygues Energies & Services et à lengagement de ses 97 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.

Lentité que vous rejoignez

Notre DivisionData Centersrassemble environ 140 collaborateurs spécialisés dans le développement commercial le montage et le pilotage de la réalisation de grands projets clef en main réalisés en partenariats internes avec nos agences de travaux.

Rejoindre notre équipe cest intégrer une entreprise leader dans des secteurs en pleine expansiontels que les Data Centers !

Envie den apprendre davantage sur notre division Data Centers

Cliquericipour découvrir les enjeux des Data Centers eticipour découvrir la marque Equans Data Centers.

Votre challenge à nos côtés

Sous la responsabilité du Directeur de Projet vous porterez la responsabilité du suivi contractuel du projet. Vous endosserez le rôle de négociateur lors de la rédaction des avenants et vous suivrez le bon respect des obligations contractuelles.

Vos responsabilités:

En tant que Contact Manager vous êtes membre de léquipe de management de projet de construction et déquipement dun Data Centre en région Parisienne. Vous serez responsable des sujets liés à laspect contractuel du projet en cours.

Missions principales :

• Analyser et maîtriser le contrat;
• Appuyer les opérationnels dans le cadre du suivi contractuel et commercial;
• Revoir les correspondances contractuelles;
• Suivre le respect des obligations respectives des parties;
• Piloter les risques opérationnels;
• Suivre les interfaces;
• Appuyer la passation des commandes-clés;
• Tracer les évolutions du projet et formaliser les demandes de compensation (coûts et délais);
• Préparer avec les équipes opérationnelles les chiffrages de travaux supplémentaires et les négocier vis-à-vis du client.
• Négocier et rédiger les avenants;
• Préparer la réception et les opérations associées (projet de décompte suivi des levées de réserves mainlevées )

Dans le cadre de vos missions vos interlocuteurs serontceux de la Direction Projets de la Business Unit les encadrants des différents lots CET et Design / Ingénierie les fournisseurs et sous-traitants le client projet et le client exploitant AMO MOE

Le talent que nous recherchons

Issu(e) duneformation de niveau Bac5(Ingénieur) vous justifiezdune expérience de 10 ans minimumsur une fonction similaire et maîtrisezlagestion des planningsetlanalyse des retards.

Une expérience opérationnelle travaux est un plus.

Ce qui fera votre réussite sur ce poste

• Votresens du relationnel et de lagestion contractuelle;
• Vos connaissances des contrats FIDIC (red/yellow);
• Votre capacité à communiquer en anglais et en français à lorale ainsi quà lécrit;
• Votre aptitude àanticiper àrendre compte et àmaitriser un relationnel contractuel clientpouvant parfois être plus tendu

Les avantages à nous rejoindre

• Rémunération sur 13 mois prime vacances (30 % congés payés BTP)
• Intéressement et participation
• PEE & PERCOL actionnariat salarié Bouygues
• Avantages CSE: chèques vacances rentrée scolaire culture etc.
• Mutuelle & Prévoyance(ex : Pro BTP)
• Mobilité accompagnement personnalisé et accès à des parcours deformation structurés
• Télétravail sous réserve que le poste le permette et en accord avec le manager
• Remboursement des frais de transport en commun à 100%ou Véhicule de Fonction suivant le niveau du poste
• 111 jours de RTT / an

Notre processus de recrutement

1. Un premier échange avec le recruteur
2. Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable Opérationnel
3. Possibilité dun échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle

Lavancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements!

Notre engagement

Chez Equans nous croyons aux talents pluriels. Ce poste estouvert à toute personne en situation de handicap.

Nous menons une politique active dediversité dinclusion et de sécurité pilier de notre culture dentreprise.

En savoir plus sur nos engagements :
impact notre démarche RSE
diversité & inclusion chez Equans