CHARGE·E DE PROJETS EN DEVELOPPEMENT TERRITORIAL H/F

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis ! Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agents, le territoire construit son avenir en menant des actions éducatives, environnementales et sociales ambitieuses.

Un territoire qui se transforme à la hauteur des événements et des équipements qu'il va accueillir.

Au sein de notre collectivité, + de 200 métiers ont permis à tous nos collaborateurs·trices de prendre en main leur carrière.

Chacune de nos missions a du sens, nous accompagnons, nous changeons le regard et nous transformons positivement le territoire.

• Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité
• de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir é

té doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Raison d’être du poste :

• Grands projets liés aux Jeux olympiques et paralympiques, réalisation du Grand Paris Express et des 23 pô
• les de gares afférents d’ici 2030, livraisons d'opérations d'urbanisme, programmes de renouvellement urbain, la Seine-Saint-Denis est le dé
• partement francilien qui connaîtra les plus fortes mutations durant la prochaine décennie. Afin d'accompagner cette é
• volution et de répondre aux nouveaux enjeux de mobilités et d'adaptation aux impératifs é
• cologiques, le Département met en œuvre une politique volontariste de transformation du territoire (reconfiguration des routes dé
• partementales et de l'espace public qui les borde, création d'espaces verts, programme de plantation d'

arbre et de renaturation, nouvelle gestion des eaux pluviales.).

• Au sein de la Direction des Territoires, de la Coopération et des Mobilités, le Bureau du développement territorial assure le suivi et la mise en perspective de ces é
• volutions, dans leurs dimensions urbanistiques, en concordance avec les objectifs de transition écologique et de solidarité

poursuivis par le Département.

En lien avec le chef de bureau et les 3 autres chargé·e·s de projets du Bureau du Développement Territorial, la ou le chargé

middot;e . de projets aura ainsi pour missions :

• le pilotage, le suivi et la mise en œuvre d’études urbaines initiées par le Département en propre ou en partenariat avec d’autres collectivités;
• la réflexion prospective sur le territoire départemental au regard des évolutions sociétales, environnementales et socio-é
• conomiques et des objectifs départementaux ;
• le suivi de projets d'urbanisme transitoire traduisant les objectifs de la consultation « Seine- Saint-Denis 2030 » ;
• la proposition d’évolutions des espaces issus de la restructuration des voiries et terrains départementaux ;
• le partenariat avec les collectivités et structures du territoire de référence dans le cadre de projets d’
• aménagement et d’urbanisme ;
• la veille sur les projets et dynamiques territoriaux ;
• le suivi des grands partenariats du Département (Ville de Paris, APUR, CAUE 93)

Missions principales :

• Ingénierie et pilotage d'études, projets ou actions
• Veille et observation sectorielle
• Organisation et animation des partenariats internes et externes
• Rédaction de synthèses, notes, rapports, comptes-rendus

Compétences

Relationnelles et / ou managériales

• Représenter la collectivité auprès des comités de pilotage et des groupes techniques
• Savoir communiquer sur les enjeux et les finalités d'un projet
• Participer aux réunions et groupes de travail internes et externes
• Savoir travailler en binôme et avoir le sens du travail en équipe

Organisationnelles

• Savoir travailler en mode « projet »
• Programmer et planifier la réalisation d'un projet, d'une action ou prestation
• Savoir travailler en transversalité

Professionnelles et Techniques

• Connaître les procédures et réglementation propres aux dispositifs de son secteur
• Maîtriser les problématiques et enjeux de son champ d'intervention
• Formuler des avis et rédiger des rapports d’aide à la décision
• Proposer des initiatives d’actions et de réflexions

Moyens mis à disposition : études, archives, outils informatiques et métiers, téléphonie

Niveau d’études : III à II

Diplômes requis : diplômes requis pour accéder au cadre des attachés ou ingénieurs territoriaux

Notamment master 2 en urbanisme, architecture, sciences politiques, administrations.

Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Souhaitée(s)