Chargé de contentieux (H/F)

Description du poste :

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap.

Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.

L'entreprise Société générale recherche activement des profils pour le poste suivant :

Vos missions au quotidien : Au sein de la Direction des Opérations, et plus particulièrement dans la filière Recouvrement, le Juriste Chargé d'Affaires Contentieux en central assure en gestion ou en consultation le recouvrement des créances sur le périmètre des UGF (Unités de Gestion en filière) Recouvrement (REC) et des AEP (Agence Entreprises Parisienne) qui leur sont confiées.

Il participe également aux projets, travaux normatifs, formation et pilotage de correspondants agréés en lien avec l'activité de recouvrement.

Concrètement, vous serez amené à : Assurer en gestion ou en consultation le recouvrement de créances (à l'exclusion des actions de recouvrement à l'international) sur le périmètre des UGF REC et des AEP qui leur sont confiées Prendre en charge les consultations juridiques du réseau dans les 48 heures Gérer un portefeuille recouvrement tous marchés par voie amiable et / ou judiciaire pour les dossiers de plus de 500 K€ en liaison avec les UGF REC pour les aspects administratifs et comptables, et assistance des UGF REC et AEP rattachées au groupe dédié dans les dossiers inférieurs à ce montant Prendre en charge les actions de formation et d'animation auprès du réseau Participer aux chantiers transversaux auxquels la filière recouvrement est partie prenante Apporter son expertise métier au sein de son entité et plus globalement au sein de sa filière Assurer la synergie avec les différents acteurs de son écosystème (Direction des Risques, services au Siège, Direction Juridique) Assurer la surveillance permanente de niveau 1 sur son portefeuille Accompagnement sur les dossiers : Avis à dire d'expert sur sollicitations de RISQ sur le niveau de provisionnement des dossiers.

Et si c'était vous : Vous possédez les compétences suivantes : Vous êtes diplômé en droit privé / droit des affaires / droit bancaire Vous justifiez d'une expertise en matière de droit bancaire, de procédures judiciaires, procédures collectives et voies d'exécution Vous possédez de bonnes connaissances en matière bancaire (juridiques et financières) Vous démontrez une aptitude à la négociation Vous avez le sens de l'organisation et du reporting Vous faites preuve d'une grande capacité d'analyse et de synthèse Vous êtes doté d'une forte culture risque (maîtrise de l'impact des réglementations bancaires sur son métier, connaissance et prévention des risques de crédit et opérationnels) Vous faites preuve de pédagogie et avez le sens de l'écoute Vous démontrez une capacité à fédérer et convaincre Vous êtes force de proposition et faites preuve d'autonomie et de proactivité

Plus qu'un poste, un tremplin : Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète ! Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe !C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires : 2 jours de télétravail par semaine 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noel) Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Pourquoi nous choisir : Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir.

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association.

Les formats d 'engagement sont multiples.