Gestionnaire de paie confirmé H/F

CONSULTING GLOBAL SOLUTION recherche pour l'un de ses clients, groupe spécialisé dans le travail temporaire et recrutement sur divers secteurs et regroupant plusieurs sociétés, un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) basé à La Ciotat (13600).
Au sein du service RH et sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vos principales missions seront :

1. L'élaboration des fiches de paie:
• Gestion d'un portefeuille de dossiers multi conventionnel, 90 paies
• Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires
• Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie SILAE
• Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail et de la législation
• Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie

2. Les déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux:
• Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance).
• Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux
• Etablir les DSN

3. La gestion administrative du personnel
• S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail
• Participer aux activités d'administration du personnel

Poste en CDI à pourvoir immédiatement
Temps Plein
Rémunération entre 32 K€ et 33 K€ annuel + Tickets Restaurant + Rembt frais péages
Temps plein 35h.

Opk+ind1

– Aptitudes professionnelles:
• Rigueur et organisation
• Qualités relationnelles
• Discrétion
• Disponibilité et réactivité
• Goût pour les chiffres
• Capacité à travailler dans des délais contraints et à prioriser
• Autonomie
• Esprit d'équipe
• Polyvalence
• Force de proposition

Le profil recherché

De formation minimum Bac+2 en Paie/RH

Vous avez une expérience de 3 ans minimum et idéalement une connaissance de l'activité ETT.

Compétences techniques:

• Maîtrise des techniques administratives liées à l'élaboration des bulletins de salaire
• Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération
• Connaissance de la gestion administrative du personnel
• Connaissance du rôle et du fonctionnement des institutions et des organismes sociaux
• Connaissance de la DSN (déclaration sociale nominative)
• Maîtrise du logiciel SILAE et du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Dans le cadre de sa politique diversité, CONSULTING GLOBAL SOLUTION étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.