Chef de service juridique F/H

La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.

Le chef de service juridique assure l'encadrement et l'animation du service chargé d'accompagner juridiquement les directions de la DGA-Solidarité (DGAS) et les Maisons Départementales des Solidarités (MDS). Le service juridique est chargé d'aider à la prise de décision, de réaliser des études et des conseils juridiques, de former les agents, de piloter des groupes de travail, de rédiger des conventions, de gérer le contentieux.

Dans ce cadre, le chef de service assure les missions suivantes :

• l'encadrement et l'animation de l'équipe,
• le soutien aux services et directions dans leurs prises de décision, apport d'éléments légaux et proposition de solutions juridiques aux services pour assurer au mieux la mise en oeuvre des politiques départementales,
• l'élaboration des études juridiques sur des thèmes et des dossiers spécifiques et soutien les services dans leur mise en oeuvre,
• l'étude, le suivi, la gestion de dossiers contentieux et la participation à diverses commissions ainsi que le montage de conventions et d'arrêtés,
• la supervision et participation à la mise en place de formations juridiques à l'attention des agents de la DGAS,
• le traitement des incidents dont sont victimes les agents de la DGAS et l'accompagnement de ces derniers,
• le pilotage de projets juridiques pour le compte de la DGAS et / ou en lien avec la DAJP.

Cet expert du juridique peut notamment :

• Superviser la veille juridique et la revue de presse hebdomadaire ainsi que d'anticiper les impacts pour la DGAS,
• Assurer le suivi et être référent DGAS pour les dossiers du défenseur des droits et du médiateur départemental,
• Animer et / ou participer à des groupes de travail transversaux avec des forts enjeux juridiques,
• assurer le suivi de certains documents stratégiques : RDAS, délégations de signature,
• Assurer la préparation des agents cités en qualité de témoin lors de procès devant les juridictions.

Titulaire d'une formation juridique en droit public, droit privé, droit pénal ou en droit civil de type Bac +5, vous maitrisez l'environnement juridique du secteur médico-social grâce à une première expérience réussie.

Vous avez des connaissances en informatique et vos capacités rédactionnelles, d'analyses, de synthèses sont vos points forts.

Pédagogue, discret et réactif, vous avez déjà travaillé en mode projet tout en assurant l'encadrement d'une équipe.

Vous êtes un chef de service juridique avec un grand sens de l'écoute et de la communication et souhaitez exercer dans un environnement médico-social ? Alors n'hésitez plus et rejoignez le Département des possibles !

Diplôme de niveau 6 / 7

Permis B

• Titres restaurant
• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
• Parking gratuit
• Prestations sociales et COS
• Offres de formations innovantes
• Accompagnement aux concours
• Télétravail possible après une période d'intégration
• Le poste est situé à Melun
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.

Vous recherchez un travail qui a du sens ?

Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais.

Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes.

Rejoignez-nous !

L’équipe du service recrutements et mobilités du Département