Responsable MOA (H/F)

Description du poste :

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap.

Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.

L'entreprise Sopra Steria recherche activement des profils pour le poste suivant :

Description de l'entreprise

Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe avec 55 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels.

Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.

En 2022, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d'euros.

The world is how we shape it

Description du poste

Votre futur environnement de travail

Au sein d'une équipe et sous la responsabilité d'un chef de projet, vous serez chargé(e) de réaliser des études fonctionnelles et techniques s'inscrivant dans des activités d'Assistance à Maitrise d'œuvre (AMOE) et d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) pour la DIPDE (Division Ingénierie du Parc nucléaire et De l'Environnement) du groupe EDF.

Votre rôle et missions :

Dans ce contexte, vous serez amené(e) à aider les chargés d'études de la DIPDE dans leurs activités de conception des modifications des systèmes de contrôle-commande niveau 1 des réacteurs nucléaires en exploitation (maitrise d'œuvre), et dans leurs activités de suivi technique de leurs partenaires fournisseurs (maîtrise d'ouvrage).

Les activités consistent à :

• Assurer des activités de recueil des besoins, de spécifications, en conduisant ou coanimant des ateliers utilisateurs fonctionnels et / ou techniques.
• Effectuer des analyses techniques sur des problématiques ciblées en collaborant étroitement avec les chargés d'études de la DIPDE.
• Vérifier les documents fournisseurs en s'assurant de la couverture et de de la traçabilité des exigences EDF.
• Participer à la rédaction de cahiers des charges et de documentation technique EDF, à l'élaboration de procédures de tests.
• Participer aux recettes de validation (en usine et / ou en plateforme d'intégration), et éventuellement coordonner les démarches de vérification puis de validation.
• Contribuer au développement des compétences en capitalisant et en transférant le savoir-faire, et en assurant la montée en compétences de ressources juniors.

Qualifications

Vous avez le sens du service et savez être à l'écoute de votre interlocuteur afin de comprendre son besoin et lui proposer des solutions pertinentes.

Vous êtes habitué(e) au travail en équipe et partagez volontiers vos connaissances.

De formation Bac+ 5 ou équivalent, vous avez une orientation sur la relation client et avez une aptitude à comprendre et vous savez vous approprier rapidement les enjeux métiers et leur réalisation dans un contexte d'ingénierie industrielle.

Connaissances attendues :

• Fonctionnement d'une centrale nucléaire de type REP.
• Architecture globale du contrôle-commande d'une centrale (paliers 900 MWe, 1300 MWe, N4, EPR).
• Architecture et du fonctionnement des automates programmables (analogiques et numériques).
• Automatismes et instrumentation (EIA).
• Très bonne communication orale et écrite

Idéalement, vous avez également des connaissances sur :

• L'ingénierie des exigences.
• L'écosystème et l'organisation d'EDF.
• Le processus d'ingénierie appliqué par la DIPDE (processus IOP ou IPE pour une modification matérielle ou intellectuelle).

Informations supplémentaires

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire Vendredi .
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore ).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux.

C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.