Juriste Droit des Affaires HF

Nous recherchons un(e) Juriste / Rédacteur de modèles juridiques H/F spécialisé en Droit des affaires en CDI basé(e) à Montpellier (Lattes) pour notre filiale Septeo Solutions Avocats.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Au sein dune équipe composée de 5 personnes votre rôle sera de concevoir et dadapter les matrices juridiques de nos clients au logiciel.

Après une période dintégration et de formation vos missions principales seront :

• Concevoir et rédiger par codification des modèles dactes juridiques

• Effectuer une veille activeet anticiper tous les changements juridiques pouvant impacter le contenu des actes;

• Modifier des matrices existantes en fonction des réformes et de la législation en vigueur

• Être à lécoute et analyser les retours clients

• Collaborer avec léquipe développement dans le but doptimiser nos outils

• Produire dur contenu juridique type : articles (Magazine juridique LEXCLU) commentaires darrêts scripts pour vidéos contenus pédagogiques.

Qualifications :

Et si cétait vous

• Vous justifiez dune formation supérieur (minimum Bac4) en Droit des affaires et dune expérience réussie au sein dun cabinet davocats / dexpert-comptable ou en tant que juriste en entreprise.
• Vous avez déjà géré un portefeuille de sociétés (secrétariat juridique opérations courantes et exceptionnelles)
• Vous avez dexcellentes compétences rédactionnelles et esprit danalyse
• Une bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Word)

Curieux(se) de lactualité juridique et rigoureux(se) vous aimez travailler en équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre esprit positif !

Informations supplémentaires :

Rejoindre Septeo cest aussi :

• Grandir et sépanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne et la possibilité de sauto-former via notre plateforme Udemy
• Vivre une aventure humaine échanger et partager autour dévénements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
2. Un second entretien qui sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus métier et valider lensemble de vos compétences.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Key Skills
Engineering Support,MAC,Hydraulic,General Services,Ado,Health Education
Experience: years
Vacancy: 1