Stagiaire F/H - Chargé de mission « Durabilité et Climat »

Durée : 6 mois, Mars-septembre 2026

Localisation : Vélizy

Rattachement à la Direction « Corporate Office », au sein de l’équipe « Sustainability »

Activités :

• Contribuer au reporting Environnement-Social-Gouvernance (ESG) du groupe
• Participation à la collecte et la consolidation des données Santé & Sécurité, Environnement, Energie & Carbone, Ressources Humaines, Achats et Finance, en lien avec les correspondants des directions concernées
• Participation à la rédaction du Rapport Développement Durable annuel et aux réponses aux questionnaires standardisés : Ecovadis, CDP, SupplierAssurance SAQ5.0…
• Préparation à l’application de la réglementation européenne Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) par l’analyse d’écarts sur les données clé jugées pertinentes et l’étude de rapports déjà publiés par d’autres acteurs du secteur industriel
• Benchmark d’acteurs comparables dans l’industrie automobile et la plasturgie
• Evaluation du bilan carbone groupe 2025 - Scope 3 :
• Définition du périmètre
• Collecte et consolidation des données d’entrée en relation avec les acteurs des directions Achats, Finance et Produit
• Mise à jour des méthodologies, réalisation des calculs et analyse des résultats, en écart par rapport à l’année précédente
• Rédaction du rapport final et suivi de la vérification par auditeur tiers
• Communication interne et reporting sur diverses plateformes
• Proposition d’une mise à jour de la politique d’Achats Responsables du groupe
• Formalisation des principes et information en interne
• Benchmark des pratiques observées dans le secteur automobile, notamment parmi les équipementiers de rang 1
• Support au déploiement d’un outil d’évaluation de la performance ESG de fournisseurs prioritaires et pré-analyse de risques ESG sur quelques catégories de commodités achetées par le groupe
• Proposition de principes prioritaires de la Politique Achats Responsables, d’évolutions du processus de sélection fournisseurs, d’indicateurs de performance ad-hoc et d’objectifs pour l’horizon 2030
• Veille réglementaire sur les sujets ESG, rédaction de standards (processus, bonnes pratiques), animation de formations aux enjeux du développement durable et de la décarbonation.

Profil recherché :

• Autonomie, curiosité, rigueur
• Forte sensibilité aux enjeux du développement durable
• Goût pour les outils numériques/data science & l’industrie
• Maîtrise de l’anglais rédactionnel et oral indispensable
• Connaissance des enjeux et réglementations relatives à la performance extra-financière des entreprises ; la maitrise du bilan carbone serait un plus
• Formation Bac+5/M2 Université, Business School, IAE, Ecole d’Ingénieurs ou IEP avec spécialisation Développement Durable et/ou Economie circulaire.