Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du Chef de Service, il / elle a pour missions :
- Assister le Chef de service dans ses fonctions et assurer la gestion technique, administrative et financière des actions et interventions en matière de maitrise d’ouvrage publique,
- Gérer les relations avec les partenaires territoriaux (départements, communes ) en termes de conventions de main unique et de cofinancement, organiser et animer les réunions avec ces partenaires, émettre les titres de recettes,
- Organiser et suivre la mise en œuvre du programme annuel du gros entretien pluriannuel (GEPP) des sites des établissements gérés en patrimoine par la DAMOR,
- Organiser les consultations de marchés publics du service et, en lien avec le service marché de la DAMOR et la Direction de la Commande Publique et des Achats, la production des pièces administratives,
- Représenter la DAMOR lors des CAO pour les marchés de son service,
- Assurer l'intérim durant les absences du chef de service (signatures, ordre de mission, GITT, Elise, courriers, réunions, .
- Missions / conditions d'exercice - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations des politiques régionales de formation initiale sous statut scolaire,
- Encadrer et piloter, en sa qualité de responsable d'unité, 3 chargé(e)s d'opérations,
- Impulser, animer et coordonner les activités de l’unité,
- Préparer les délibérations relatives aux différentes politiques Régionales,
- Participer à l’élaboration du budget, à sa mise en œuvre et au suivi de son exécution
- Coordonner les dispositifs d’évolution des politiques menées par la
Direction,
- Elaborer des propositions concernant la définition des orientations des dispositifs d’intervention (Plan régional d’équipements sportifs, Haute qualité environnementale, Plan de maintenance, Programme prévisionnel des investissements),
- Conduire des missions ou des projets spécifiques,
- Contribuer à développer la transversalité entre services de la direction et avec les autres directions de la Région dans le cadre des orientations fixées par la Direction.
Profils recherchés Diplôme de l'enseignement supérieur obligatoire, niveau BAC+5 (école d'ingénieur ou d'architecture souhaitée).
Permis B obligatoire.