Opérateur de production H/F

Temporis, l’agence d’intérim qui met l’humain au cœur de sa démarche, recherche pour l’un de ses clients spécialisé dans l’industrie pharmaceutique un Opérateur de Production H/F

Tes missions:
- Préparer et organiser le poste de travail selon le planning.
- Conduire les équipements de fabrication (réglages, suivi process, enregistrements).
- Réaliser les calculs de quantités et les contrôles en cours de process.
- Effectuer les nettoyages (manuels/automatiques) et vérifier leur conformité.
- Renseigner les dossiers de lots et assurer la traçabilité.
- Identifier les anomalies, réaliser un premier diagnostic et alerter les services concernés.
- Gérer les stocks de matières, consommables et produits semi‑ouvrés.

Le profil recherché:
- Bac à Bac+2 technique (chimie, physique, mécanique…) ou expérience équivalente.
- Connaissance des process de fabrication, équipements mécaniques/automatisés, nettoyage industriel.
- Une expérience dans la chimie est un plus

Ce poste est proposé en 3*8.

Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
- Du plus sur ton salaire: 21% en plus à chaque fin de mission
- Dématérialisation des documents et signature électronique des contrats
- Accès au CE dès la 1ère heure
- Parrainage: 100€/ candidat parrainé
- Des Avantages de notre partenaire: Aide au logement, location de voiture, garde d'enfants....
- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier

Savoirs et savoir-faire Contrôler les flux d'entrée ou de sortie, Définir des conditions de stockage, Établir un rapport de production, Contrôler l'état des stocks, Analyser les données d'activité d'une production, Contrôler et rédiger l'application des consignes, Contrôler la conformité d'un produit, Déterminer des actions correctives, Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement Qualités requises Autonomie, Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur Avantages Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.