NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'Aéronautique, nous recherchons un ingénieur développeur python (H / F) afin de créer, d'automatiser et d'optimiser les scripts pour l'amélioration des pratiques de l'outil Catia.
Le poste est à pourvoir depuis Villaroche (77).
Les missions du poste seront les suivantes :
- Développer et maintenir des applications et scripts automatisant l'utilisation de CATIA V5
- Mise en lien des solutions Python permettant la communication avec win32com
- Participer à l'analyse des besoins utilisateurs et à leur traduction en solutions techniques.
- Collaborer avec les équipes métiers pour optimiser les process existants et proposer des solutions innovantes.
- Assurer le support et la formation aux utilisateurs internes sur les scripts et outils développés
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac +5 spécialisé en développement logiciel, vous justifiez d'une expérience similaire visant à améliorer les outils à disposition de bureau d'études, spécifiquement dans le domaine mécanique.
Vous justifiez d'une forte expertise en développement pythonVous connaissez idéalement la librairie win32comVous savez Concevoir et développer des interfaces graphiques utilisateurs (IHM)Vous êtes pédagogue et force de proposition dans la résolution de problèmesVous êtes doté de compétences d'animation transverse ainsi que d'une forte autonomieNous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant de fortes compétences relationnelles.
L'anglais est un impératif sur ce poste.
SALAIRE ET AVANTAGES
Entre 37 et 39K€ brut par an en fonction du profil,Contrat CDIVous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,Prime de cooptation, primes de vacances et autres primesPaniers repas par mois,RTT,Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux).VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutementEtape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutementEtape 3 : Entretien (1h) avec le manager techniqueEtape 4 : Intégration au sein de nos équipesNous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
Ref : C73O93138