Inspecteur électricité (H/F)

Entreprise :

Rejoignez-nous !

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé."
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.

Description du poste :

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique,
contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de
maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un Inspecteur Electrique (H/F), en CDI pour Apave Interservices Inspection filiale du Groupe Apave spécialisée dans les grands projets industriels France et International.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs
missions telle que : assurer du suivi de fabrications de matériels/équipements électriques chez différents fournisseurs.

De plus, vous serez en charge de :

• La phase de préparation : Analyse du contexte, collecte documentaire,
  identification des risques et des exigences particulières
• L'inspection en usine : Vérification des opérations de fabrication,
  surveillance de la conformité aux exigences contractuelles, suivi des
  essais/contrôles, détection et traçabilité des écarts.
• L'après inspection : Rédaction des rapports, suivi des constats d'écart émis jusqu'à leur résolution, contrôle de la gestion des non-conformités
  et capitalisation du retour d'expérience.
• La validation de la documentation technique associée.
• Vous serez la personne clé pour la remontée d'informations terrain vers les pilotes d'activité.

Période initiale de formation/compagnonnage interne de 1 à 3 mois.

Poste itinérant, déplacements ponctuels réguliers en France et Europe : en moyenne 3 par semaine (déplacement ponctuel d'une journée).

Description du profil :

Parlons de vous !

D'abord, votre cursus :

Vous avez une formation bac +5 en génie électrique/électrotechnique/maintenance industrielle. Vous possédez une première expérience en bureau de contrôle, bureau d'études ou en maintenance électrique. Ingénieur débutant en génie électrique accepté.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.

Vous disposez d'un niveau d'anglais B2 minimum.

Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous appréciez le contact client.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe :
vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité,
où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun
trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une
richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte
utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est :

• Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet tout au long de votre parcours et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe (France et International).

• Prendre du plaisir dans le travail. La grande diversité de nos [prestations ou missions] vous permet de construire un parcours personnalisé, loin de la routine.
• Favoriser votre épanouissement professionnel. Grâce à nos équipes résolument animées par un esprit de coopération et de solidarité. Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : [Bénéficier du télétravail, droit à la déconnexion...] [En travaillant dans un secteur géographique limité]
• Un environnement et des conditions de travail propices à votre bien être :[locaux modernes et équipements ergonomiques, flex office]
• Bénéficier des avantages : [13ème mois, ticket restaurant, RTT,
participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances]
• Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité :
[Smartphone], [PC / Tablette]

À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH
vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

#LI-AR1