Gestionnaire de Paie Personnel Navigant
Missions / activités
Thème général :
Rattaché(e) au Responsable Paie Navigant, Il / Elle assure le travail administratif et préparatoire qui précède le lancement des paies, procède aux calculs de paie de façon qu’ils soient les plus exacts possibles et gèrent les demandes de précisions ou réclamations éventuellement formulées par les salariés.
Vos missions :
- Assurer la gestion administrative du personnel en amont de la paie en lien avec la Direction de l’Armement : Gestion des situations / questions administratives /
- Assurer le suivi administratif et la saisie des notes de frais et des frais médicaux à charge armateur
- Calculer et saisir les éléments variables de la paie pour chaque salarié
- Réaliser les déclarations de charges sociales
- Régulariser les rappels de salaires
- Fournir les attestations Assedic et certificats de travail aux salariés quittant la Compagnie
- Valider les nouveaux dossiers dans Iris Personnel pour les salariés entrant dans la Compagnie
- Opérer le suivi pour les dossiers CRI Prévoyance
- Assurer les relations avec les organismes sociaux : Mutuelle et Prévoyance
- Renseigner les salariés ayant des questions et / ou des réclamations par rapport à leur bulletin de salaire
- Etablir les éventuels documents demandés par les salariés
Profil recherché
De formation Bac à Bac en Gestion de la Paie ou GEA / ARH ou Comptabilité / paie
Une première expérience de 1 à 5 ans, idéalement en multi convention.
La connaissance du régime spécial Marin (ENIM) serait un bonus ou encore la maîtrise des paies multi-situations
Qualités et compétences requises :
- être rigoureux, méthodique, consciencieux, avoir un esprit logique.
- savoir s'organiser et gérer les priorités, être résistant au stress notamment en fin de mois,
- faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations.
- être curieux et aimer faire évoluer ses connaissances en matière de réglementations sociales
- avoir une aisance relationnelle. Vous êtes en relation avec les employés, les Planificateurs et le responsable Armement
Autres informations
- CDI Prise de poste au plus tôt.
- 32 / 36 K€ selon profil - sur 13 mois Niveau : Maîtrise
- Tickets restaurant / Mutuelle / Prevoyance / PERO / 4 traversées par an
- Temps-plein 39h + RTT
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