Informations générales
Implantée au cœur du centre-ville de Revin, la Clinique de la Pointe est un établissement flambant neuf dédié aux Soins de Suite et de Réadaptation.
Elle accueille et prend en charge des patients nécessitant une hospitalisation à temps complet après la phase aiguë de leur pathologie.
Ces patients sont admis à la suite d'une hospitalisation en court séjour ou directement depuis leur domicile. Les services proposés incluent : - Des suites de traitements médicaux ou chirurgicaux.
Des séances de rééducation visant à favoriser leur rétablissement en vue d'un retour optimal à domicile ou dans une structure adaptée.
Intitulé du poste
INFIRMIER DE NUIT (CLINIQUE REVIN) (CDI) H / F
Type de contrat
Permanent contract
Description du poste
Nous recherchons un.e infirmier.ère motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l’autonomie !
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.
CE QUE NOUS OFFRONS
Rémunération : à partir de 2200 € euros brut + Prime SEGUR + Nuit + Week-end
Notre établissement : Située dans le centre-ville de Revin, la Clinique de la Pointe est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation neuf
La Clinique de la Pointe prend en charge des patients dans le cadre d’une hospitalisation à temps complet après la phase aiguë de leur pathologie, à l’issue d’une hospitalisation en court séjour ou en provenance du domicile.
En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :
- 13ème mois
- Participation
- Primes de cooptation
- Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues
- Avantages CSE
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.
ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
- Parentalité : places en crèche (Babilou), congés enfants malades de moins de 16 ans
- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.
VOS MISSIONS
Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l’équipe d’IDE et serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :
- Contribuer à l’accueil et l’information du patient et de son entourage
- Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l’autonomie
- Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge
LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ
- Le Groupe est un acteur de référence en matière de soins, avec des équipes engagées au service des patients et des activités diversifiées et complémentaires (EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d’aide à domicile).
- Le Groupe est spécialisé dans la prise en charge globale de la dépendance. Depuis plus de 20 ans, nous développons notre offre de soins selon les besoins des territoires afin d’offrir confort, qualité et sécurité tout au long de l’hospitalisation du patient.
LI-MC2
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !
Vous recherchez l’utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le prendre soin ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ?
Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et de rigueur ?
- Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
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