Audioprothésiste H/F - Ambert

Poste

Nous recherchons actuellement un(e) Audioprothésiste pour notre centre situé à Ambert (63) et aux alentours , à pourvoir dès que possible .

Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Coordinateur de centre H/F , vous interviendrez spécifiquement pour :

• Procéder à l’appareillage de vos patients-clients sur prescription ORL ;
• Accompagner la rééducation auditive ;
• Contrôler régulièrement l’appareillage dans l’objectif d’apporter le maximum de confort auditif à vos patients-clients ;
• Instaurer, développer et entretenir de bonnes relations professionnelles avec le corps médical de votre secteur .

Lorsque vous intégrez Audika, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et de formations continues sur-mesure avec notre équipe d’audioprothésistes formateurs et référents .

Audika met à votre disposition des modules de formations pour satisfaire votre obligation de Développement Professionnel Continu triennal (DPC).

Profil

Titulaire d’un Diplôme d’Etat d’audioprothésiste ou futur(e) diplômé(e) , vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel .

Vous êtes empathique, à l’écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins.

Vous êtes dynamique et vous montrez un esprit proactif dans une équipe .

Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés.

Les avantages à nous rejoindre :

• Un statut cadre ;
• Une rémunération composée d’un Salaire fixe + Variable mensuel ;
• Un véhicule de fonction ;
• Une prime de participation en fonction des résultats de l’entreprise selon les accords en vigueur ;
• Une complémentaire santé et prévoyance prise en charge à 100% par l’entreprise ;
• Un Comité Social et Economique et des réductions avantageuses chez ses partenaires.

Le processus de recrutement :

Si votre profil est retenu, nous vous proposerons de réaliser un entretien avec le/la Chargé(e) de recrutement, avant de donner suite à un échange avec le/la Responsable de Secteur.

Audika s’engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d’exigence égal.