Sales Operations & Partnerships Intern (H/F/X)

Partnerships Coordinator & Sales Operations

Stage de 6 mois - démarrage ASAP

Qui sommes-nous ?

Central Test est depuis 2002 un acteur international reconnu dans l’évaluation des talents et du potentiel humain. Depuis plus de 20 ans, nous concevons des tests psychométriques et solutions prédictives alliant rigueur scientifique, innovation technologique et impact humain.

Nos tests et solutions innovantes permettent aux entreprises de mieux comprendre les comportements, les motivations et le potentiel de leurs collaborateurs. Avec Key Predict, notre plateforme de gestion des talents, nous combinons évaluations, IA et modèles prédictifs pour révéler le potentiel humain et accompagner le développement des collaborateurs.

Ton rôle ?

Tu rejoindras l’équipe commerciale aux côtés de ta tutrice Clémence, Responsable des opérations et du développement commercial et référente des partenariats ATS (Applicant Tracking Systems).

Ton rôle sera de soutenir la stratégie de partenariats et d'intégration de Central Test avec nos partenaires tout en optimisant les outils commerciaux internes, notamment HubSpot.

→ C’est un stage idéal si tu veux allier tech, business et gestion de projet dans un environnement international et collaboratif.

Tes missions principales ?

Participer au suivi et au développement des intégrations ATS :

• Réaliser un état des lieux des partenariats et intégrations existants.
• Mettre à jour la documentation technique et rédiger des guides d’intégration.
• Collaborer avec les partenaires ATS pour identifier de nouvelles opportunités d’intégration.
• Contribuer à la veille technologique et à la cartographie des partenaires du marché RH.

Contribuer à la gestion et à l’animation des partenariats :

• Échanger avec les interlocuteurs partenaires et formaliser les accords de collaboration.
• Identifier les besoins et difficultés rencontrés par les partenaires.
• Participer à la valorisation des intégrations avec l’équipe Communication (supports, présentations, vidéos, etc.).
• Suivre les indicateurs clés liés aux intégrations et aux partenariats.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre d’actions de fidélisation et de développement des partenaires.

Soutenir les opérations commerciales et l’optimisation du CRM :

• Aider à la structuration et à l’automatisation du CRM HubSpot.
• Suivre et analyser les données clients et partenaires pour identifier des signaux commerciaux.
• Proposer des améliorations pour fluidifier les processus de vente et de suivi client.
• Contribuer à la mise à jour des outils de pilotage commercial (reportings, tableaux de bord).

Et si c’était toi ?

• Étudiant(e) en M1 ou M2 d’école de commerce ou de master universitaire, avec une première expérience en stage (5 mois minimum).
• Tu es curieux(se), rigoureux(se), à l’aise avec la tech comme avec les interlocuteurs commerciaux.
• Tu apprécies les environnements variés et collaboratifs, et tu aimes comprendre le fonctionnement des outils que tu utilises.
• Une connaissance de HubSpot et/ou d’un logiciel ATS est un vrai plus.
• Tu maîtrises l’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral, pour échanger avec nos partenaires internationaux.

Conditions et avantages ?

• Stage conventionné de 6 mois.
• Tickets restaurant (60 % pris en charge, valeur de 12 €/jour).
• Remboursement à 70 % du titre de transport.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour évoluer au cœur d’un environnement stimulant, à la croisée de la psychologie et de la technologie.
• Pour rejoindre une équipe internationale, bienveillante et passionnée.
• Pour apprendre à piloter des projets concrets, stratégiques et à fort impact dans l’univers des RH Tech.