Responsable de service support fonctionnel et MOA Paie H/F
Au sein de la Direction des Opérations et Services Ressources Humaines de LCL et du Département Administration, Paie & Déclaratif, vous serez responsable du Service en charge de l’appui aux équipes paie et Déclaratif.
appelé Support Conseil Opérationnel Paie (SCOP) .
Ce service est composé de 8 collaborateurs (internes et externes).
Le service SCOP a un rôle de MOA Paie / GTA / DSN / Administration permettant de garantir la maintenance, les correctifs et les évolutions de l’applicatif, dont la MOE est confiée à Sopra HR (SI paie basée sur HR Access).
Le service a également un rôle d’appui fonctionnel et appui juridique paie, de production de contrôles de masse, et de formation envers chaque équipe d’administration et paie (environ 18 500 paies chaque mois), dans une démarche de service et de satisfaction accrue de nos clients internes.
En tant que responsable du Service SCOP , vous aurez pour principales missions de :
- Manager et développer vos collaborateurs,
- Organiser l’activité
- Etre l’interlocuteur principal de notre MOE SOPRA
- Garantir la planification et la qualité des livrables du service (spécifications générales et détaillées des évolutions à mettre en place, recettes fonctionnelles et techniques)
- être en soutien des équipes paie sur les dossiers complexes, dans l’exécution de traitement de masse, la documentation, la détection des risques.
- Assurer la veille réglementaire et l’appui juridique paie
- Être force de proposition dans l’optimisation continue de nos process et pratiques
- Piloter les projets et les budgets liées au SI Paie
Votre poste vous amènera par ailleurs à :
- Seconder le responsable du Département
- Participer aux projets transverses de la Direction
- Etre en relations régulières avec les secteurs connexes (Relations Sociales, Comp & Ben ..)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Profil recherché
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation : RH / paie
Niveau d'expérience minimum : 11 ans et plus
Vous avez une expérience minimum de 10 ans dans le traitement de la paie avec des passages réussis en service Expertise Paie, gestion de projet Paie, SI Paie et de minimum 5 ans management
Hard Skills
- Gestion de projet
- Expertise paie
- Compétence DSN
Soft Skills
- Organisation et rigueur
- Capacité d’adaptation et d’analyse
- Discrétion, aisance relationnelle et pédagogie
- Orientation clients
Outils informatiques
Maîtrise du Pack Office en particulier Excel.
Connaissance du Logiciel HR Access est nécessaire.
Connaissance / maîtrise de l’Espace DSN et de Design Center serait un plus.
Responsable de Service Pilotage Budgétaire et Performance h/f (CDI)
Poste : Rattaché à la Direction des Affaires Financières et Comptables, le service pilotage budgétaire et performance établit la trajectoire financière de l'agence, élabore le budget, pilote et contrôle l'exécution budgétaire des dépenses et des recettes, et supervise la programmation annuelle et pl...
Dessinateur-Projeteur H/F
Dans le cadre de cette prise de poste, vos principales missions seront :- Collaborer aux études d'avant projets- Concevoir l'architecture mécanique des équipements- Dimensionner les sous-ensembles, définir les cotes fonctionnelles et les interfaces- Réaliser le dossier de définition (plans et no...
Responsable pôle prévention et promotion de la santé (H/F)
Afin d’accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation et de modernisation RH. Le resp...
Responsable de domaine IT ERP et corporate groupe H/F (CDI)
Mettre en place et piloter les métriques permettant de suivre l'activité et de suivre les plans d'actionConcevoir, mettre en place et piloter la gouvernance et le run des projets en lien avec les métiersGérer le budget dédié, participer aux réunions opérationnellesPrendre en charge la management dir...
Responsable de projets transformation et Data éthique H/F
Vos missions se structurent donc autour de ces 3 thématiques : Système de management de la sécurité de l'information (SMSI) Etre garant de la politique de sécurité de l’information, de sa conformité légale et réglementaire, de l’efficacité du SMSI et de son amélioration continue sur le périmètre ret...
Comptable public - responsable du Service de Publicité Foncière et Enregistrement de Melun H/F
Le responsable est chargé du pilotage du service en relation avec la division des particuliers. Des connaissances en publicité foncière et /ou en enregistrement seraient un atout. Description du profil recherché. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique. ...
Responsable du secteur santé, prevention et qualité de vie au travail (h/f)
Missions / conditions d'exercice Elle/il a pour missions de proposer une politique de santé, de prévention ; d'élaborer et d'animer les projets de développement de la qualité de vie au travail; de coordonner, gérer et contrôler l’ensemble des procédures liées à la santé, au maintien dans l’emploi, a...
Responsable de domaine IT ERP et corporate groupe F/H
Prendre en charge les projets de A à Z ( atelier de cadrage, définition des projets, définition des budgets, études, mise en place et livraison ) . RAJA, leader européen de la distribution multicanal d’emballages, de fournitures de bureau et d’équipements industriels, réalise 1,8 milliard d’euros de...
Responsable Adjoint.e du Service État Civil, Élections, Cimetière et Accueil F/H
Responsable du Service État Civil, Élections, Cimetière et Accueil F/H - Connaissance du code électoral, de l’instruction générale de l’état-civil, de la législation funéraire, des instructions INSEE et des procédures administratives. Participer à l’organisation des élections politiques en lien avec...
Responsable de projet IA et Vie Privée - Protection des données - F/H
Sous la responsabilité directe du Directeur Protection des Données, nous recherchons un Responsable de projet IA et vie privée qui rejoindra une équipe composée du DPO de la BRED, de trois experts en protection des données et d’une assistante administrative. Rémunération fixe sur 12 mois, définie en...