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agent technique
agent techniquecdg69 • Bas-Rhin, FR
agent technique

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cdg69 • Bas-Rhin, FR
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >

Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes. Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat.

La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.

Nous recrutons un agent technique pour le centre technique.

Sous la responsabilité du Responsable du Centre technique et logistique, l'agent technique réalise les interventions techniques, les travaux d’entretien, de logistiques et de maintien en fonctionnement dans les bâtiments et propriétés de la collectivité.

Il / elle Entretient les espaces verts et autres extérieurs de la collectivité. Missions / conditions d'exercice Bâtiments :

  • Exécuter des travaux d’entretien et de maintenance des bâtiments (exemples : maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, sanitaire, menuiserie, plomberie)
  • identifier et signaler des dysfonctionnement dans un bâtiment

Espaces extérieurs :

  • Réaliser l’entretien courant des pistes cyclables appartenant à la collectivité (fauchage, balayage, panneaux de signalisation…)
  • Réaliser l’entretien courant et la propreté des abords des bâtiments intercommunaux et propriétés de la collectivité
  • Réaliser l’entretien des espaces verts de la collectivité (tonte, taille, élagage, désherbage, ramassage des feuilles mortes, fleurissement…)
  • Parc de matériel intercommunal :

  • Réaliser la mise à disposition et le retour du matériel
  • Réaliser le contrôle, la maintenance et l’entretien du parc de matériel
  • Entretien courant des matériels et engins :

  • Réaliser l’entretien courant des matériels et engins
  • Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
  • Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau
  • Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l’utilisation ou à ‘entretien d’un équipement, d’un matériel ou d’un engin
  • Appliquer les règles d’utilisation et de stockage des matériels et produits
  • Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d’un équipement, d’un matériel ou d’un engin Profils recherchés Savoir :
  • Permis B / permis CACES / CACES habilitations électriques

    Connaissance Du cadre général de la fonction publique et des collectivités territoriales

    Savoir respecter les procédures administratives

    Savoir-faire :

    Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien (voirie, espaces verts, bâtiments, mécanique générale, électricité, petite maçonnerie, menuiserie, propreté urbaine

    Connaissances en chauffage / sanitaire

    Gérer le matériel et l'outillage

    Savoir préparer les chantiers et le matériel nécessaire pour les différents travaux à effectuer

    Savoir réaliser l'essentiel des interventions techniques

    savoir prendre des initiatives

    capacité à lire et comprendre une notice, un plan, une consigne de sécurité

    Savoir-etre : Polyvalence

    Respect du principe hiérarchique / rendre compte

    Discrétion

    capacité d'écoute et de négociation

    sens du service public

    Rigueur, dynamisme et réactivité

    Aptitude au travail en équipe

    Bonne résistance physique

    Avantages liés au poste :

    Rémunération statutaire et régime indemnitaire.

    Participation de la collectivité aux frais de transport

    Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.

    Carte restaurant

    Accès à une amicale

    Créer une alerte emploi pour cette recherche

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