Cadre de Santé F/H

Vos compétences nous intéressent !

Rejoignez l’ASM13, une association en pleine évolution, ayant à cœur le développement de ses nouveaux projets !

Quelques mots à propos de notre association !

L’Association de Santé Mentale du 13e arrondissement Paris est une association de plus de 1 000 collaborateurs, qui répartit son activité entre Paris 13ème et Soisy sur Seine (Hôpital l'Eau-Vive). Elle propose des soins diversifiés, ambulatoires ou hospitaliers aux personnes souffrant de troubles psychologiques et psychiatriques, ainsi qu’un vaste choix de formations, séminaires, colloques et publications. L’ASM 13 est une association reconnue d’utilité publique ses structures sont des établissements de santé privés d’intérêt collectif (ESPIC) et sous statut CCN51.

Vous intégrez l’équipe de la Policlinique René Angelergues qui est un complexe de soins psychiatriques hospitaliers et ambulatoires ainsi qu’un centre d’accueil et de crise, La Policlinique accueille les patients pour une aide ponctuelle, pour une prise en charge ambulatoire intensive, ou en hospitalisation. Elle comprend :

• Uncentre d'accueil et de crise (CAC)
• 32 lits d'hospitalisation en service ouvert
• 8 lits d'hospitalisation en service fermé d'évaluation, " 24/72 heures "
• 25 places d'accueil d'hospitalisation en temps partiel

Nous vous proposons d’intégrer notre structure dans le cadre d’un CDI temps plein à pourvoir dès que possible.

En tant que Cadre de Santé F/H :

• Gestion des Soins : Le cadre de santé est garant de la continuité, de la sécurité et de la qualité des soins.

Son action s'inscrit dans un travail collectif respectueux du projet d'établissement.

• Gestion du personnel : Le cadre de santé planifie les roulements de travail, les congés, les récupérations, vérifie et garantit la gestion pertinente des temps travaillés de chaque agent dans un souci permanent d'équité et de respects des droits des personnes..

Il est en liaison effective et hebdomadaire avec le service du personnel.

Il participe aux recrutements des personnels De l'équipe qu'il gère, en accord avec le CSS de l'hospitalisation.

Il s'inscrit dans les développements informatiques à venir, en termes de gestion informatisée des personnels.

• Formation : le cadre de santé participe et accompagne les personnels dans le cadre des formations obligatoires (sécurité incendie...) , recueille les besoins de formations des agents placés sous sa responsabilité et est force de proposition .

Il organise et réalise les entretiens professionnels obligatoires.

Il contribue aux actions de formation initiales, et dans ce cadre peut être amené à encadrer des stagiaires paramédicaux lors des stages durant leur formation.

• Information : le cadre de santé est l'interface entre le personnel et l'administration.

Il diffuse en temps réel les notes de service et toute information officielle dont il a connaissance auprès des équipes t. Il reporte toute information utile à la hiérarchie.

• Sécurité du site : le cadre de santé est particulièrement sensible aux problèmes de sécurité et il doit s'inquiéter, contrôler et traiter ce qu'il juge anormal , en particulier la circulation de personne étrangère à l'établissement.

Les anomalies doivent toutes faire l'objet d'une information au CSS de l'Hospitalisation.

• Gestion du matériel et des locaux : le cadre de santé se donne les moyens de connaître les besoins en matériel des personnels.

Il formalise et argumente les demandes. Il peut proposer des aménagements de locaux et participer aux restructurations de services. Il en informe le CSS de l'Hospitalisation.

#ASM13recrute

Votre profil : Diplôme Cadre de santé exigé - Formation initiale IDE souhaitée

1 – Vos compétences clés :

• bonne connaissance des soins psychiatriques et du travail de secteur.
• Connaissance de l'ensemble des dispositifs sanitaires et médico-sociaux l'ASM 13
• Maitrise de la législation et réglementation relative aux professionnels encadrés.
• Maitrise de la législation hospitalière et celle relative à la psychiatrie et aux soins sans consentement.
• Maitrise des techniques de management (conduite de projets, de réunions, planification des soins et de l'activité) et des techniques de communication.

2 – Vous êtes:

• A l’écoute des autres, patient(e), capable d'initiative, Sens des responsabilités et du travail en équipe

·Vous faites preuve de rigueur et de méthode dans votre travail

• Capacité à traiter et résoudre les situations conflictuelles
• Sens du reporting, Rigueur et méthode

Vos avantages:

• Votre rémunération CCN 51: entre 2 596 € et 3 478€ avec reprise à 100% de votre ancienneté + ex : SEGUR 1 de 238€ brut/mois minimum + prime décentralisée
• · Vous avez une prime à l'embauche de 6.000€ bruts dans le cadre d’un CDI
• Vous bénéficiez de formations et colloques
• Prise en charge à 50% de votre titre de transport
• Vous bénéficiez de la mutuelle, avantages du CSE, 2 jours ASM13 supplémentaires/an
• Votre lieu de travail : situé à proximité du métro Place d’Italie (ligne 5.6 et 7) + CC Italie 2