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Directeur Ressources Humaines H/F

Diamond Solutions
HUEZ, FR
Nous sommes désolés. L'offre d'emploi que vous recherchez n'est plus disponible.

Diamond Solutions est un cabinet de recrutement spécialisé en Hôtellerie et Restauration de luxe !Fort de notre partenariat avec plus de 200 établissements de renom à travers la France et à l'international, notre cabinet met à votre disposition un vaste réseau d'opportunités professionnelles pour répondre à tous vos besoins.

Nos Talents Managers Hôteliers / Restaurateurs, issus des établissements les plus prestigieux de France sont entièrement à votre service pour : - Vous accompagner de A à Z dans votre recherche d'emploi.

  • Vous proposer les meilleurs offres du marché selon vos critères.- Mettre systématiquement votre candidature en avant auprès des établissements recommandés.
  • Vous faire évoluer professionnellement en vous faisant monter les échelons.Notre objectif primordial est de favoriser l'évolution professionnelle de nos candidats vers des opportunités toujours plus enrichissantes.

Si vous aspirez à une carrière exceptionnelle, laissez-nous mettre en lumière votre talent, en vous guidant vers des opportunités à la hauteur de vos ambitions.

Bienvenue chez Diamond Solutions !Un de nos hôtels partenaires, établissement de prestige 5 étoiles situé en région Auvergne-Rhône-Alpes, cherche à renforcer son équipe en recrutant un Directeur Ressources Humaines pour superviser et dynamiser la gestion du personnel.

Le candidat retenu jouera un rôle central dans le recrutement, les relations juridiques, la gestion du comité social et économique (CSE), ainsi que dans les interactions avec le cabinet comptable pour les éléments de la paye.

Cette position clé exige une présence active durant les saisons estivale et hivernale, périodes pendant lesquelles l'effectif de l'hôtel varie significativement (60 en été et jusqu'à 140 en hiver).

Missions Principales : - Superviser le recrutement de nouveaux talents et leur intégration.- Gérer les aspects juridiques et réglementaires des relations de travail.

  • Coordonner avec le cabinet comptable pour le traitement de la paye.- Superviser le fonctionnement du comité social et économique.
  • Jouer un rôle actif dans le développement et la formation des équipes RH.- Diplôme en Ressources Humaines ou équivalent.
  • Expérience significative dans un rôle similaire, de préférence dans l'hôtellerie de luxe.- Excellentes compétences en communication et en gestion des relations.
  • Maîtrise des aspects juridiques du droit du travail.- Fortes compétences organisationnelles et capacité à travailler sous pression.
  • Il y a 1 jour
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