AS (H/F) CDI

Nous recrutons notre futur(e) : AS (H/F) en CDI

La Maison d’Accueil Spécialisée L’Olivier

Au cœur des vignes, notre Maison d’Accueil Spécialisée L’Olivier est un véritable havre de paix pour 36 résidents en situation de handicap.
Ouverte en 2011, elle est composée de 3 unités de vie offrant un environnement chaleureux, verdoyant et bienveillant, où chaque résident est accueilli dans le respect et la dignité.

Notre mission : Redonner de l’espoir et de la dignité

• Accueil et bienveillance : un lieu sécurisé et convivial pour ceux qui ne peuvent vivre à domicile.

• Accompagnement quotidien : soutien physique et psychologique de chaque résident.

• Préservation et épanouissement : socialisation, autonomie et accès à la citoyenneté.

Vos missions principales

En tant qu’Aide-Soignant(e), vous contribuerez activement au bien-être des résidents à travers les missions suivantes :

• Apporter des soins de base essentiels (hygiène, alimentation, confort) pour favoriser le bien-être de chacun.

• Participer aux soins préventifs, curatifs et palliatifs, personnalisés selon les besoins des résidents.

• Assurer un accompagnement adapté des actes essentiels de la vie quotidienne, dans le respect de l’autonomie de chacun.

• Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité.

• Collaborer étroitement avec l’équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement global et cohérent.

• Participer activement aux projets de vie de chaque résident

Profil recherché

Qualifications

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) exigé

• Expérience dans le secteur médico-social, sanitaire ou associatif souhaitée

• Formations complémentaires appréciées : gestes d’urgence, bientraitance, etc.

Qualités personnelles

• Empathique, patient(e), à l’écoute et bienveillant(e)

• Doté(e) d’un bon sens de l’initiative et capable d’autonomie

• Vous savez écouter, rassurer, faire rire parfois et adoucir souvent : alors vous êtes au bon endroit !

Les petits plus qui comptent…

Chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement global, professionnel et personnel :

• Accès au CSE, chèques vacances, mutuelle d’entreprise à 10 € (régime de base)

• Plan d’épargne entreprise avec abondement

• Partenariat Action Logement pour faciliter l’accès au logement

• 100 % de reprise d’ancienneté

• Formation continue tout au long du parcours professionnel

• Temps de travail annualisé, pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso

• Qualité de vie au travail : coach sportif sur le temps de travail,

• Période d’intégration personnalisée

Et si c’était vous ?

• Diplôme : D.E.A.S exigé

• Permis B obligatoire (accompagnement des résidents)

Envie de vivre une aventure Umane ?

C’est ici que tout commence !