• A partir de nouvelles zones propices identifiées, vous assurez la prise de contact avec les élus locaux pour comprendre la sensibilité du territoire ;
• Vous mettez en œuvre la stratégie de développement et êtes le référent foncier sur votre secteur
• Vous identifiez les propriétaires et exploitants agricoles ;
• Vous sécurisez les terrains par la signature de promesses de bail ;
• Vous participerez avec le Chef de projet à la concertation dans le cadre d’ateliers, de réunions, de débats et de permanences publiques ;
• Vous gérez votre périmètre géographique avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis et sous la responsabilité du Directeur du Développement ;
• Vous êtes autonome et garant(e) des décisions relatives à la sécurisation de vos sites et vous pouvez vous appuyer sur les fonctions supports internes (juristes, cartographes) ;
• Vous serez régulièrement amené(e) à vous déplacer plusieurs jours par semaine en région, avec des nuits d’hôtel selon les zones prospectées.

• Vous disposez d’une expérience dans un domaine commercial, idéalement dans la sécurisation foncière, grande distribution ou promotion immobilière,
• Vous savez créer un climat de confiance avec une grande capacité d’adaptation aux différents publics rencontrés,
• Vous disposez d’une bonne organisation et de rigueur pour suivre vos objectifs et conduire vos projets,
• La capacité à organiser vos déplacements de manière autonome et efficace est essentielle.
• Vous êtes diplômés d’une formation commerciale ou équivalent,
• Vous êtes tenance, autonome, force de proposition et faites preuve d’assurance
• Vous mettez en œuvre de solides capacités relationnelles
• Vous êtes prêt à réaliser des déplacements réguliers sur les zones d'affectation
• Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Pack Office)
• Vous êtes mobile, Permis B requis

En plus des nombreux avantages offerts (flexibilité du travail, tickets restaurant, mutuelle & prévoyance prise en charge à 100% par l’employeur etc…), nous vous proposons d’intégrer une entreprise humaine, favorisant l'équilibre professionnel et personnel ainsi que le développement des compétences, avec des conditions de travail agréables et conviviales au sein d’une hiérarchie où l’accessibilité et la transparence sont notre priorité.

Nous vous proposons de devenir acteur de la transition énergétique, dans une entreprise pointue qui inscrit son action dans le long terme en lui donnant du sens.
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ALTERRIC s’engage à favoriser un environnement de travail non discriminant orienté vers la diversité et l’inclusion.

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