Consultant Expérimenté en Stratégie Digitale et IT H/F

EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques, au service d'une croissance économique durable et inclusive et de la construction d'un monde du travail meilleur.

Notre offre s'articule autour de trois grands domaines d'expertise : Business Consulting, Technology Consulting et People Consulting, et s'appuie sur des expertises sectorielles fortes.

Membre du réseau EY Europe West, leader du conseil sur la région, EY France offre à ses 1200 collaborateurs : - L'opportunité de travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d'équipes internationales et multiculturelles- Des possibilités de mobilité géographique- L'appartenance à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en EuropeEY Consulting, c'est une multitude d'expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel !Dans le cadre de notre croissance, notre équipe Technology Transformation recrute des consultants expérimentés en Stratégie Digitale et IT H / F.

Vos missions : A ce poste, vous êtes amené(e) à intervenir auprès des Directeurs Généraux, des Directeurs des Systèmes d'Information et des Directeurs du Digital pour réaliser des missions : - De définition de la stratégie digitale et IT pour répondre aux enjeux des entreprises- Echanger avec l'ensemble des directions Métiers pour comprendre leurs ambitions et leurs enjeux- Définir les solutions technologiques et les architectures qui vont permettre d'atteindre ces ambitions des Métiers- Définir la feuille de route pour une transformation réussie à horizon 3 / 5 ans- De définition et mise en oeuvre de stratégie Cloud pour transformer les infrastructures et apporter de l'agilité aux projets- De définition et de mise en place de nouvelles architectures digitales, data-centric, pour des SI innovants, flexibles et agiles (API, Containers, plateformes)- De définition et d'accompagnement à la transformation des organisations Digitales et SI- Quelle organisation pour être proche des Métiers de l'entreprise- Quelles compétences demain au sein des départements Digital et SI (Cloud, FinOps, Agilité, IoT, Réalité augmentée, Blockchain, RPA)- Que faire en interne et que faire faire (stratégie de sourcing digital)- Comment transformer la relation avec les partenaires Digitaux et SI et créer un réseau d'innovation avec les startups- Quel plan pour embarquer les collaborateurs de la DSI dans la transformation digitale et les accompagner dans ce changement- D'optimisation de la performance du département Digital et SI- Optimisation de la dépense pour libérer des budgets pour le digital- Organisation plus Lean (Mode produit, DEVOPS)- Agilité à l'échelle- Mise en place de l'outillage de la DSI (gestion du portefeuille projet, gestion financière, ITSM, CMDB)- Marketing Digital et IT- Transformation de l'expérience utilisateurs et mise en place de la plateforme ServiceNowVotre profil : De formation supérieure (école de commerce ou d'ingénieur), vous possédez une expérience réussie de 2 ans minimum en cabinet de conseil en stratégie Digital et IT ou chez un intégrateur de systèmes.

Les missions auxquelles vous avez participé vous ont permis d'acquérir une très bonne connaissance des technologies digitales, des architectures innovantes et des leviers d'optimisation de la fonction Digitale et IT.

Une connaissance approfondie d'un secteur d'activité est un plus : Secteur Public, Grande Distribution, Produits de grande consommation, Télécommunications, Energie, IndustrieReconnu(e) pour vos capacités d'écoute et de communication ainsi que pour votre sens du service, vous êtes à l'aise pour échanger en anglais dans un environnement professionnel.

Entrons ensemble dans l'ère de la révolution digitale ! La richesse de nos métiers, l'excellence de nos équipes, l'amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation, le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel.

Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous !Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.