Description de postelt;p><img src="https : / / www.argusdelassurance.com / mediatheque / 5 / 0 / 8 / 000173805.jpg" / >< / p> <p><strong>Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France. < / strong>< / p> <p>Nous sommes implantés dans 10 pays et comptons plus de 6 700 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients. Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers en : <br / > < / p> <ul> <li>Epargne et retraite< / li> <li>Prévoyance, emprunteur et assurances collectives< / li> <li>Assurances dommages< / li> <li>Santé et territoires< / li> < / ul> <p>Le groupe <a href="https : / / www.argusdelassurance.com / credit-agricole / " rel="" target="" title="Suivez l'actualité de la société Crédit Agricole - L'Argus de l'assurance">Crédit Agricole< / a> Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et <a href="https : / / www.argusdelassurance.com / lcl / " rel="" target="" title="Suivez l'actualité de la banque LCL - L'Argus de l'assurance">LCL< / a>. <br / > <br / > <strong>NOTRE ENGAGEMENT RH< / strong><br / > Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-être. Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.< / p> <p>Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.<br / > <br / > Consultez nos offres et découvrez les avantages à nous rejoindre : télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération…< / p> <p><a href="https : / / www.argusdelassurance.com / les-talents-de-l-assurance / credit-agricole-assurances / "><strong>Visitez notre page recruteur< / strong>< / a>< / p><p>Leader de l'assurance emprunteur et de la prévoyance en France, nous développons des solutions permettant à tous nos clients de protéger leur famille et leurs projets à chaque étape de leur vie. Nos expertises dans ces domaines sont réunies au sein de la Business Unit Prévoyance Emprunteur que vous rejoindrez.< / p> <p>Nous accompagnons les Caisses régionales du Crédit Agricole et LCL sur la démarche commerciale prévoyance & emprunteur.< / p> <p><strong>Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?< / strong>< / p> <p><strong>Vous serez chargé : < / strong>< / p> <p>- d'accompagner les Caisses régionales du Crédit Agricole et LCL sur l'appropriations des démarches commerciale autour de l'assurance emprunteur et de la prévoyance et sur la mise en place des animations proposées par CAAPE<br / > - de concevoir des livrables et outils d'animation<br / > - de contribuer au suivi des actions mises en œuvre<br / > - de participer aux projets de CAAPE pour intégrer les démarches commerciales au sein des outils, parcours...< / p> <p>Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.< / p> <p><strong>Vos avantages< / strong><br / > Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !< / p> <p>Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.< / p> <p><strong>Le process de recrutement< / strong><br / > 1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.<br / > 2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.< / p> <p> < / p><ul> <li>Date de prise de fonction : 01 / 09 / 2025< / li> <li>Durée : 24< / li> <li>Cadre / Non Cadre : Non cadre< / li> <li>Niveau d'étude minimum : Bac + 2 / L2< / li> < / ul> <p><strong>Formation / Spécialisation : < / strong>< / p> <ul> <li>Vous suivez une formation en banque, assurances ou une formation commerciale.< / li> <li>Vous avez idéalement une expérience en développement commercial, animation commerciale, ou conseil client.< / li> < / ul> <p>Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans< / p> <p><strong>Compétences recherchées< / strong>< / p> <ul> <li>Vous avez une aisance relationnelle, une force de proposition, et vous êtes à l'écoute.< / li> < / ul> <p><strong>Compétences comportementales recherchées : < / strong><br / > - Avoir le sens du service client<br / > - Communiquer avec aisance à l'oral<br / > - Proposer des initiatives ou des solutions<br / > - S'adapter aux changements<br / > - Travailler en équipe< / p> <p>Outils informatiques : Powerpoint, Excel< / p>