Gestionnaire middle office clients et flux (H/F) - Vaulx-en-Velin - CDI
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT LYON recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Gestionnaire middle office clients et flux (H / F) confirmé(e) en CDI.
n? Dans une équipe de 4 personnes en charge notamment de : n - La gestion des flux et paiements flux (virements et prélèvements SEPA, chèques, effets de commerce) n - La gestion des demandes non commerciales (Traitement des successions, procédures civiles d'exécution, circularisations bancaires,?
n - La gestion des produits d'épargne : nVos missions seront les suivantes : n - Prendre en charge, analyser et suivre les anomalies en collaboration avec les prestataires et les services internes de l'entreprise n - Être en appui opérationnel sur l'ensemble des activités du service et suivre les délais de traitement en lien avec le manager n - Assurer le suivi des contrats télétransmission en lien avec le réseau commercial, les clients et le prestataire n - Contribuer aux projets et aux tests n - Participer à la création et mise à jour des modes opératoires et procédures du service n - Produire les différents déclaratifs réglementaires en collaboration avec le manager (reporting sur les moyens de paiement, IFU, Comptes inactifs, ?
n n - Bac + 3 (BTS Banque assurance, GEA, Droit ou autre), avec une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire n - Expérience significative sur l'activité des flux (virements, prélèvements, chèques, LCR, télétransmission) n - A l'aise avec les outils informatiques et le traitement de données >
vous utiliserez plusieurs logiciels n - Organisé dans votre travail n - Vous savez gérer les priorités n - Rigoureux avec un fort sens de l'analyse >
vous aimez dénouer et solutionner les incidents n - Ouvert d'esprit, curieux >
vous souhaitez travailler sur des missions variées n - Qualités rédactionnelles et relationnelles >
Vos relations (par écrit, téléphone) seront étroites avec les clients, les commerciaux, les prestataires, les notaires? n nVos avantages : n - 22,5 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés payés n - 2 jours de télétravail par semaine sont envisageables n - Abonnements TCL pris en charge à 50%
ou forfait mobilités durables jusqu'à 300€ / an n - Pour les jeunes parents, des places de crèche n n nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap