Chargé de dév commercial H/F (49)
Le poste de Chargé de dév commercial H / F (49)
En 2023, près de 100 alternants étaient intégrés à nos équipes. Aujourd'hui, nous poursuivons notre ambition d'accompagner les jeunes générations dans leur carrière professionnelle.
Notre Direction Marketing et Développement, composée de 140 personnes, recherche un(e) Chargé(e) de Développement Commercial (H / F) en alternance pour 12 ou 24 mois.
Au sein du pôle Acquisitions Physiques, vous participerez aux missions suivantes :
- Développement du portefeuille client BtoB et BtoC
- Développer et animer les animations commerciales en galerie marchande
- Développer les opérations commerciales sur les grands évènements et Foires et salons
- Organisation des opérations de Porte à Porte et Raid étudiants
- Développement de la mise en main du journal
- Vente de journaux au numéro pour un événement précis
- Gestion et suivis des opérations commerciales
- Terrain et outil de CRM Salesforce
- Assurer la fidélisation des clients lors d'opération marketing
- Visite du portefeuille clients et développement de la diffusion en GMS
Le profil recherché
Vous préparez une formation supérieure Bac+3 / 4 en commerce / marketing / relations clients : école de commerce, IAE, master marketing ou vente...
Vous êtes titulaire du Permis B.
Vous avez le goût du challenge et êtes force de persuasion. Vous maîtrisez les techniques de vente et de prospection, et avez donc une bonne aisance téléphonique et relationnelle.
Souriant(e) et optimiste, vous êtes également très organisé(e). Curiosité et autonomie seront aussi indispensables à la réussite de vos missions.
Chez Ouest-France, nous sommes guidés par la mission première du groupe SIPA : éclairer, informer, relier les citoyens pour faire progresser le bien commun, dans le respect de la dignité de chacun.
Nous recherchons une personne partageant les mêmes valeurs.
L'univers des médias aiguise votre curiosité ? Envoyez-nous votre candidature !
- Type de contrat : Alternance 12 ou 24 mois (contrat de professionnalisation ou d'apprentissage)
- Poste à pourvoir : Début septembre 2024
- Localisation : Angers (49 000)
- Avantages : Télétravail, Package social attractif (CP, RTT, Prime de transport, Prime d'ancienneté, Mutuelle et Prévoyance.
- Prestations du CSE, Action logement ...
Ouest-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Lieu de travail : ANGERS
L'entreprise
Filiale du groupe SIPA Ouest-France, nous sommes un média national indépendant et engagé au service de la démocratie. Notre appartenance à l'Association pour le Soutien des Principes de la Démocratie Humaniste (ASPDH) préserve notre indépendance et nos idéaux.
Aujourd'hui, ce sont 1600 femmes et hommes, dont plus de 700 journalistes, qui travaillent chaque jour pour faire de Ouest-France le premier quotidien français et l'un des principaux sites d'actualité francophone.
En moyenne, Ouest-France touche 23 millions de lecteurs (print et web) et vend près de 650 000 journaux par jour. En réponse à l'évolution du secteur de la presse et fidèle à nos valeurs humanistes, nous nous inscrivons dans une dynamique d'innovation tant sur les enjeux de développement numérique que sur l'édition du journal papier.
Rejoindre Ouest-France, c'est porter des ambitions fortes et relever des défis passionnants, dans l'univers des médias en constant mouvement.
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