Chargé de maintenance des bâtiments publics

MAIRIE DE SAINT MARS DU DESERT
Loire-Atlantique, FR
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Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >

Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique

Adjoint technique principal de 2ème classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Située à 10 km de la métropole Nantaise secteur Est, Saint-Mars-Du-Désert est une commune attractive du Département de la Loire-Atlantique.

Ses 5500 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée.

Par ailleurs, elle mène de nombreux projets qui vont accroître son positionnement tels que le nouveau pôle élémentaire et la médiathèque.

Le mandat 2020-2026 porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir.

Saint-Mars-Du-Désert s'est engagée dans la construction d'un tiers-lieu en partenariat avec un collectif de citoyens et mène un projet de territoire en transitions.

Missions / conditions d'exercice Exécuter des travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la commune :

  • Maçonnerie
  • Plâtrerie et peinture
  • Electricité
  • Plomberie
  • Serrurerie
  • Aménagement : réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds...). Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier.

Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités :

  • Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments
  • Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques
  • Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels utilisés.

Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :

  • Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel.
  • Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
  • Assurer l'approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks et établir les bons de commande)
  • Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement

Programmer et suivre les éventuelles interventions des prestataires (ENGIE, sécurité, incendie,...)

Gestion patrimoniale des bâtiments : énergétique, fiche d'identité bâtiments, utilisation du logiciel Open GST Profils recherchés Mission ponctuelle : astreinte le week-end par roulement avec 12 agents

SAVOIR-FAIRE

  • Maîtrise des techniques de base d'intervention des différents corps de métier du bâtiment
  • Maîtrise des technologies (informatique, matérielle, électronique, électrotechnique)
  • Maîtrise des normes de sécurité en vigueur dans les ERP
  • Connaissance des différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
  • Connaissance en électricité (habilitation non-électricien)

SAVOIR ETRE

Autonomie

Réactivité

Discrétion

Devoir de réserve, secret professionnel

Sens du service public

Travail en équipe, capacité à rendre compte

Il y a 28 jours
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Offre sponsorisée
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La Direction des Ressources Humaines et du Dialogue Social contribue à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines de l'Université ; elle assure la gestion collective et individuelle des personnels titulaires et contractuels, la paye, la formation de l'ensemble des personnels BIATSS et ...

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Garante de la solidité financière du groupe et du pilotage de ses résultats, la direction des finances et de la politique durable s'assure que la trajectoire d'investissement Groupe qu'elle co-construit avec les métiers permet de respecter les équilibres de solvabilité et de liquidité définis par la...

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, FR

Un poste de rédacteur ou rédactrice est proposé au sein de la division de l’offre de formation des métiers de la fiscalité, section des métiers du foncier, de la gestion fiscale des particuliers et du contentieux. Les divisions de l’offre de formation étant en lien avec les établissements de formati...

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Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Non Descriptif de l'emploi Dans le cadre de la Stratégie nationale de prévention et de protection de l’enfance, contrat de projet d'un an:. Organiser et mettre en œuvre les contrôles des établissements et services de protection de l’en...