Agent polyvalent des métiers du bâtiment-spécialité électricité (h/f)

Mairie de SAINTE-GENEVIEVE-DES-BOIS
Essonne, FR
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Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >

Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique

Adjoint technique principal de 2ème classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du Responsable entretien et maintenance des bâtiments, assurer les opérations de première maintenance, de réparation et de dépannage des différents bâtiments communaux tout corps de métiers confondus et en particulier en électricité.

Missions / conditions d'exercice Activités principales :

  • Travaux d'entretien et de réparation d'installations et circuits électriques basiques en basse tension (PC, éclairage.
  • dépannages (remplacement luminaires, etc...)
  • Travaux de création et mise en service d'installations, pose de câbles informatiques, d'équipements de vidéosurveillance et de téléphonie
  • Diagnostics et définition des besoins pour la préparation et la mise en sécurité des chantiers, établissement de préconisations

Activités occasionnelles :

  • Travaux polyvalents : peinture / carrelage / plomberie (notamment lors de chantiers nécessitant l'intervention de plusieurs agents de corps d'état variés)
  • Participation aux diverses manifestations communales
  • Déneigement et salage selon plan hivernal
  • Entretien et responsabilité des matériels et outils mis à disposition

Temps de travail hebdomadaire : 37h30 (25 jours de CA et 15 jours de RTT) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois et bonification annuelle du CIA en juin - CNAS - Couverture santé par Harmonie et Garantie maintien de salaire par MNT VYV

Profils recherchés BEP / CAP Electricité - Expérience significative sur des missions similaires - Posséder les habilitations électriques nécessaires à la tenue de poste - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail - Permis B impératif

Savoir : Connaissance du métier d'électricien en bâtiment, habilitation B2 / H2. Connaissance des produits et outillages liés au métier.

Connaissances / habilitations autres (notamment aspects liés à la sécurité).

Savoir être : Sens du service public ; qualités relationnelles ; discrétion ; ponctualité ; rigueur et autonomie de travail.

Savoir-faire : Respect des protocoles. Préparation des chantiers. Montage, démontage et utilisation d'échafaudages. Retours d'information sur travaux réalisés / difficultés

Il y a plus de 30 jours
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Essonne, FR

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CU Grand Paris Seine et Oise
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Villejuif
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Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des...

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Au sein du Service des Sports, et sous l’autorité du Responsable de l’équipe d’agents polyvalents, vous rejoindrez cette équipe qui contribue à la qualité du service rendu aux usagers et participe à la maintenance et à l'entretien technique des terrains sportifs et des espaces extérieurs. Assurer po...

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Missions / conditions d'exercice Au sein d'une équipe de 17 agents, l'agent polyvalent assure l'étude et le suivi des demandes d'aides financières auprès du FSH. Rattachée à la Direction Générale, la Direction des Ressources Humaines est dans ce cadre un acteur majeur du projet d'administration de l...

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Profils recherchés ° Connaissance des procédure d'accueil, des fiches pratiques, connaissances juridiques (code civil, droit de la famille, instructions du procureur, code électoral, code de la santé publique, CGCT). Amplitudes horaires variables en fonction du lieu d'exercice (Hôtel de ville et ann...

cdg69
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Centre interdépartemental de gestion de la petite couronne
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Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi La direction des organismes paritaires et de la promotion interne assure notamment la tenue des séances des instances consultatives concernant les fonctionnaires (Commissions administratives p...

cdg69
Hauts-de-Seine, FR

Connaissance des règles d'utilisation des produits et du matériel d'entretien. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Assurer l'entretien des gymnases, des sanitaires et du matériel sportif. Assurer l'entretien des gymnases, des sanitaire...

cdg69
Essonne, FR

Missions / conditions d'exercice • Entretien général et mise en valeur des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du village : tonte, taille d’arbustes et de haies, arrosage, entretien des espaces plantés, petit élagage…. Il est possible de recruter sur ce po...