Agent polyvalent des métiers du bâtiment-spécialité électricité (h/f)

Mairie de SAINTE-GENEVIEVE-DES-BOIS
Essonne, FR
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Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >

Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique

Adjoint technique principal de 2ème classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du Responsable entretien et maintenance des bâtiments, assurer les opérations de première maintenance, de réparation et de dépannage des différents bâtiments communaux tout corps de métiers confondus et en particulier en électricité.

Missions / conditions d'exercice Activités principales :

  • Travaux d'entretien et de réparation d'installations et circuits électriques basiques en basse tension (PC, éclairage.
  • dépannages (remplacement luminaires, etc...)
  • Travaux de création et mise en service d'installations, pose de câbles informatiques, d'équipements de vidéosurveillance et de téléphonie
  • Diagnostics et définition des besoins pour la préparation et la mise en sécurité des chantiers, établissement de préconisations

Activités occasionnelles :

  • Travaux polyvalents : peinture / carrelage / plomberie (notamment lors de chantiers nécessitant l'intervention de plusieurs agents de corps d'état variés)
  • Participation aux diverses manifestations communales
  • Déneigement et salage selon plan hivernal
  • Entretien et responsabilité des matériels et outils mis à disposition

Temps de travail hebdomadaire : 37h30 (25 jours de CA et 15 jours de RTT) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois et bonification annuelle du CIA en juin - CNAS - Couverture santé par Harmonie et Garantie maintien de salaire par MNT VYV

Profils recherchés BEP / CAP Electricité - Expérience significative sur des missions similaires - Posséder les habilitations électriques nécessaires à la tenue de poste - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail - Permis B impératif

Savoir : Connaissance du métier d'électricien en bâtiment, habilitation B2 / H2. Connaissance des produits et outillages liés au métier.

Connaissances / habilitations autres (notamment aspects liés à la sécurité).

Savoir être : Sens du service public ; qualités relationnelles ; discrétion ; ponctualité ; rigueur et autonomie de travail.

Savoir-faire : Respect des protocoles. Préparation des chantiers. Montage, démontage et utilisation d'échafaudages. Retours d'information sur travaux réalisés / difficultés

Il y a plus de 30 jours
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Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des...

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