Chargé de recouvrement ( H/F)

à propos de l’entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du leasing, un(e) Chargé(e) de recouvrement pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur du financement et de la location d'équipements, recherche un(e) Chargé(e) de recouvrement en CDI à Levallois-Perret - 92300. Le/la candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, d'un BAC+2 et aura pour mission de gérer le recouvrement des créances de l'entreprise. Le salaire proposé est compris entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuels. - Assurer le recouvrement amiable par téléphone et par courrier des contrats qui lui sont confiés. - Assurer la mise en oeuvre, si nécessaire, de plans d'apurement ou de report. - Assurer le traitement administratif et comptable né de ce recouvrement. - Contribuer à la bonne marche du service par une participation active en matière de propositions, une disponibilité envers les collègues moins expérimentés et par un engagement sans réserves lors d'actions collectives

Bac 2 à Bac 3 - Expérience en Recouvrement Amiable d'au moins 12 mois. Compétences techniques: - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel...) - Maîtrise de l'accueil téléphonique - Connaissance des produits et services du réseau commercial Compétences fonctionnelles: - Rigueur - Capacité d'organisation - Capacité d'adaptation - Ecoute active - Capacité à mener une négociation (Souhaitable) Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste devra posséder un niveau Bac 2 à Bac 3, ainsi qu'une expérience d'au moins 12 mois en Recouvrement Amiable. Il/elle devra maîtriser les outils bureautiques tels que Word et Excel, être à l'aise avec l'accueil téléphonique, et avoir une bonne connaissance des produits et services du réseau commercial. Les compétences recherchées incluent la rigueur, la capacité d'organisation, l'adaptabilité, l'écoute active, et idéalement la capacité à mener une négociation. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature pour ce poste de Chargé(e) de recouvrement et d'accueillir un(e) professionnel(le) motivé(e) et compétent(e) au sein de notre équipe.

informations supplémentaires

• Expérience requise : 1 à 2 ans