Vos missions
- Gestion des dossiers de succession : Réception, analyse et traitement des dossiers de succession.
- Communication avec les bénéficiaires : Répondre aux questions des bénéficiaires et les accompagner dans leurs démarches.
- Coordination avec les différents services : Collaborer avec les services juridiques, comptables et commerciaux pour assurer le bon déroulement des successions.
- Suivi administratif : Mise à jour des bases de données, archivage des documents et préparation des rapports.
- Veille réglementaire : Suivre les évolutions législatives et réglementaires en matière de succession.
Profil recherché
- Vous préparez un Master 1 ou un Master 2 en droit, assurance, gestion de patrimoine ou équivalent.
- Vous connaissez les procédures de succession.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, etc.).
- Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse.
- Vous faites preuve de bonnes capacités de communication (écrite et orale).
- Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et de la rigueur.
- Vous faites preuve de capacité à travailler en autonomie et proactivité.
- Vous avez l'esprit d'équipe.
- Vous avez le sens de la discrétion et du respect de la confidentialité.
Nous rejoindre, c'est :
- intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
- relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
- construire sa carrière et développer ses compétences
- se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
- avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.
Pour en savoir plus, .
Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée.