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Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité civile >

Sapeurs-pompiers Grade(s) recherché(s) Caporal de SPP

Sapeur

Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Le SDIS de l’Eure recrute jusqu'à 20 sapeurs-pompiers professionnels du cadre

d'emplois des sapeurs et caporaux. Missions / conditions d'exercice

• Intervention de secours en cas d incendie
• Participer aux différentes phases de la marche générale des opérations
• Etablir des relations avec les victimes et les autres intervenants des services publics et privés, de santé et de secours médical
• Intervention de secours aux personnes
• Effectuer un bilan secouriste de l état de la victime
• Traiter la victime (conditionnement, relevage, brancardage, oxygénothérapie)
• Préparer le matériel médical
• Désincarcérer
• Baliser et protéger le périmètre de l intervention
• Rassurer les victimes
• Nettoyer et désinfecter la cellule et le matériel
• Interventions diverses de secours
• Participer aux différentes phases de la marche générale des opérations diverses hors extinctions des incendies et secours à personne
• Etablir des relations avec les victimes et les tiers
• Intervention de secours en fonction des risques locaux
• Mettre en uvre les matériels
• Identifier les acteurs
• Appliquer les consignes de sécurité individuelles et collectives
• Dialoguer en utilisant le matériel de transmission
• Mettre en uvre les techniques
• Décrire et évoluer dans le milieu Profils recherchés - Les candidats inscrits sur la liste d’aptitude d’un concours de caporal de sapeurs-pompiers professionnels ;
• Les candidats pré-admis à un concours de caporal de sapeurs-pompiers professionnels (réussite des épreuves écrites et sportives) ;
• Les sapeurs-pompiers professionnels du grade de caporal et détenteurs des unités de valeur d’équipier ou de chef d’équipe ;
• Les candidats éligibles au recrutement au grade de sapeur sans concours :

Le recrutement au grade de sapeur de sapeurs-pompiers professionnels est effectué sans concours conformément aux dispositions du 3 de l'article L.

326-1 du code général de la fonction publique. Ce recrutement est ouvert aux candidats ayant la qualité de sapeur-pompier volontaire, justifiant de trois ans au moins d'activité en cette qualité ou en qualité de jeune sapeur-pompier, de jeune marin-pompier, de volontaire du service civique assurant des missions de sécurité civile, de sapeur-pompier auxiliaire ou de militaire de la brigade de sapeurs-pompiers de Paris, du bataillon de marins-pompiers de Marseille ou des formations militaires de la sécurité civile et ayant validé la formation initiale du sapeur de sapeurs-pompiers volontaires ou une formation reconnue équivalente par la commission mentionnée à l'article 10-2 du décret n 90-850 du 25 septembre 1990.

• Les candidats éligibles au détachement.
Il y a plus de 30 jours