Comptable public - Responsable de la Trésorerie Essonne Amendes H/F

Description du poste

1/Caractéristiques de la Trésorerie Amendes de l'Essonne

Vous travaillerez dans un service de 15 personnes en charge du recouvrement forcé des amendes forfaitaires majorées (AFM), des forfaits de post stationnement majorés (FPSM) et des relevés de condamnations pénales (RCP).

2/ Principaux enjeux

La trésorerie Amendes de l'Essonne présente des enjeux très importants, dont les principales données sont :

Nombre d'amendes prise en charge en 2024 :378 877
Montant des amendes pris en charge en 2024 :86,69 M€
Restes à recouvrer :175,89 M€
Nombre de SATD adressées en 2024 :705 886
Nombre de SATD adressées au 30 novembre 2025 :783 261
Nombre de PCA effectuées au 30 novembre 2025 :35 138

3/ Elements de contexte spécifiques

Le service connait une augmentation de l'activité du fait de la diversification des amendes.

Le service ne reçoit plus d'usagers physiquement et entretient des relations avec de nombreux partenaires notamment du ministère de la Justice (OMP, TJ).

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs principaux des Finances publiques, aux attachés principaux d’administration, aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.

Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Description du profil recherché

Compétences requises :

- Solides connaissances en matière de recouvrement. Une expérience
réussie sur un poste comptable (Trésorerie amendes ou SIP) serait appréciée

- Capacité à prendre en compte les enjeux, à prioriser les actions, à développer de
nouvelles synergies en interne comme en externe, à sécuriser les procédures.

- Capacité à développer ou maintenir une politique partenariale avec les différents
ordonnateurs (OMP, Tribunal judiciaire, Tribunal de police).

Qualités requises :

- Aptitude et expérience de management

- Aptitude à la concertation et à la prise de décision

- Capacité à piloter une équipe

- Sens des relations humaines et de l’écoute

- Capacité à rendre compte à la direction.

- Organisation et rigueur dans le suivi des actions.

Temps Plein

Oui

Autres

Poste ouvrant droit à la NBI

Non

Compétences candidat

Compétences

• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Manager
• SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
• SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
• SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé