Développeur Java (H/F)

Le poste de Développeur Java (H / F)

Notre direction informatique, composée de 200 personnes, recherche un développeur java (H / F) en CDI. Au sein du Service Informatique Commercial et de l'équipe en charge des API et Référentiels coeur du SI Commercial , ainsi que du progiciel assurant la gestion des abonnements et de la facturation, vous serez au coeur des enjeux marketing et commerciaux de l'entreprise : prospection de futurs clients, acquisition et transactionnel, fidélisation et développement de l'ARPU.

Dans une démarche de collaboration avec les directions data, marketing, marché des professionnels, et opérations clients, nous construisons les solutions et produits répondant à ces enjeux.

Dans ce contexte, le service est organisé en équipes produit , avec une co-localisation des compétences métier et technique, un pilotage projet renforcé s'appuyant sur les valeurs de l'Agilité, une recherche du retour sur investissement et du time-to-market, et la mise en oeuvre d'une démarche de software craftsmanship.

Au début d'une phase importante d'urbanisation, cette partie du SI fera l'objet de nombreux projets d'évolutions dans les mois et années à venir, afin de pouvoir répondre au mieux aux ambitions de l'entreprise.

Rattaché(e) au responsable du Service Informatique commercial / client (SIC), vous assurez les missions suivantes :

• Concevoir et développer les solutions les plus adéquates au regard des besoins et des moyens disponibles, dans le respect des normes de procédures et de sécurité, en s'inscrivant dans la stratégie technique définit par l'architecte du domaine et le Lead Dev de l'équipe.
• Qualifier et tester ses développements. Vérifier et assurer la qualité et la performance du fonctionnement des applications.
• Participer à la mise en exploitation dans le respect des normes et recommandations.
• Participer à la mise en oeuvre de la démarche DevOps de la DSI en étant au quotidien en lien avec les OPS.
• Assurer la maintenance corrective, préventive et évolutive
• Assurer le support niveau 3 sur les applications du périmètre
• Assurer une veille professionnelle : se maintenir à jour, partager en interne, promouvoir, participer à l'image de l'entreprise en intervenant à des évènements extérieurs.

Le profil recherché

De formation supérieure en informatique, spécialiste de l'ingénierie logicielle et adepte du software craftmanship, vous avez une expérience significative en tant que développeur (>

à 3 ans).

Vous êtes adepte du code propre, lisible et performant.

Le Clean Code, le challenge du code legacy, les codes reviews et autres merge request n'ont pas de secret pour vous.

Vous avez une expérience dans un contexte Agile (scrum, kanban, ...), dans des approches DevOps.

Vous êtes en capacité d'adapter votre communication aux différents interlocuteurs, qu'ils soient dans la filière technique ou marketing, pour expliquer et donner de la visibilité sur vos travaux.

Curieux(se), organisé(e), autonome, vous avez le goût du travail en équipe, une capacité d'écoute et un esprit d'initiative.

Les compétences techniques requises :

• java 17 et +
• kafka
• springboot
• postgresql
• kubernetes / docker
• API Rest
• maven
• Swagger
• oauth2

Les compétences techniques souhaitées mais non indispensables :

• vuejs
• gitlabci
• architectures hexagonales

Au-delà de votre expertise technique, vous faites preuve de qualités relationnelles et d'autonomie. Vous aimez le travail en équipe, êtes force de proposition, et êtes sensible et intéressé par le ROI des solutions que vous proposez.

Chez Ouest-France, nous sommes guidés par la mission première du groupe SIPA : éclairer, informer, relier les citoyens pour faire progresser le bien commun, dans le respect de la dignité de chacun.

Nous recherchons une personne partageant les mêmes valeurs.

L'univers des médias aiguise votre curiosité ? Envoyez-nous votre candidature !

• Type de contrat : CDI
• Statut : Cadre
• Poste à pourvoir : Dès que possible
• Localisation : Rennes (siège social)
• Avantages : Télétravail, Package social attractif (CP, RTT, Prime de transport, Prime d'ancienneté, Mutuelle et Prévoyance.
• Prestations du CSE, Action logement ...

Ouest-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Lieu de travail : Rennes

L'entreprise

Filiale du groupe SIPA Ouest-France, nous sommes un média national indépendant et engagé au service de la démocratie. Notre appartenance à l'Association pour le Soutien des Principes de la Démocratie Humaniste (ASPDH) préserve notre indépendance et nos idéaux.

Aujourd'hui, ce sont 1600 femmes et hommes, dont plus de 700 journalistes, qui travaillent chaque jour pour faire de Ouest-France le premier quotidien français et l'un des principaux sites d'actualité francophone.

En moyenne, Ouest-France touche 23 millions de lecteurs (print et web) et vend près de 650 000 journaux par jour. En réponse à l'évolution du secteur de la presse et fidèle à nos valeurs humanistes, nous nous inscrivons dans une dynamique d'innovation tant sur les enjeux de développement numérique que sur l'édition du journal papier.

Rejoindre Ouest-France, c'est porter des ambitions fortes et relever des défis passionnants, dans l'univers des médias en constant mouvement.

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