Conseiller·ère de prévention

Détails de l'offre

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Santé, sécurité et conditions de travail Grade(s) recherché(s) Technicien

Technicien principal de 2ème classe

Technicien principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sur un territoire de 318 km², Saint-Nazaire Agglomération La CARENE est un EPCI regroupant 10 communes : Besné, La Chapelle-des-Marais, Donges, Montoir-de-Bretagne, Pornichet, Saint-André-des-Eaux, Saint-Joachim, Saint-Malo-de-Guersac, Trignac et Saint-Nazaire, ville centre.

Ses compétences sont variées : mobilité - transports, gestion des déchets, habitat, développement économique, emploi - insertion - innovation sociale, transition écologique et climatique, gestion de l'eau, assainissement, eaux pluviales, etc.

Au sein de la Direction des Relations Humaines et Sociales, mutualisée Ville de Saint-Nazaire et Saint-Nazaire Agglomération La CARENE, qui compte 59 agents, vous êtes rattaché·e hiérarchiquement au Responsable de l'unité conditions de travail.

Vous intégrerez une équipe dynamique entièrement renouvelée, au sein du service Vie des organisations dont les autres missions sont l'accompagnement des changements et le dialogue social.

Au cœur de la politique de prévention des risques professionnels, vous conseillez la collectivité, les agents et les services, réalisez le document unique et sa mise à jour et animez le réseau des assistants de prévention de la collectivité.

Vous contribuez ainsi à l'amélioration des conditions de travail, à la qualité de vie au travail, ainsi qu'à la prévention de l'usure professionnelle en lien avec le médecin du travail.

Missions / conditions d'exercice Vous contribuez à la mise en place et au suivi de la démarche d'évaluation des risques professionnels.

Vous conseillez et assistez l'autorité territoriale, la F3CST, les services et les agents sur les conditions de travail.

Vous participez à la qualité du dialogue social en matière de prévention des risques professionnels.

Vous participerez à la mise en œuvre de nos projets transversaux de réduction de l'absentéisme et des risques psychosociaux ainsi qu'à l'implantation d'un logiciel de gestion du document unique.

En lien avec les encadrants directs, vous assurez la coordination des missions des assistants de prévention ainsi que l'animation du réseau des assistants.

En concertation avec les services et le service de médecine du travail, vous participez aux aménagements des situations de travail des agents.

Vous contribuez au développement de la culture de prévention des risques dans les collectivités, en relation avec le responsable de l'unité conditions de travail.

Vous participez à la construction des collaborations pluridisciplinaires au sein du service et analysez les accidents de service, accidents de travail et maladies professionnelles afin de proposer des actions de prévention adaptées.

Si ces missions et l'environnement dynamique vous intéressent... rejoignez-nous ! Profils recherchés De formation minimum Bac+2 en prévention et sécurité des risques professionnels, vous possédez une 1ère expérience sur un poste similaire et maitrisez le fonctionnement des collectivités.

Vous savez appréhender les familles de risques professionnels, dont les TMS et les facteurs de risques psychosociaux.

Vous maitrisez les méthodes d'analyse, de diagnostic des risques et savez travailler en mode projet. Vous êtes à l'aise dans la rédaction et la présentation de rapports ou diagnostics et de pistes de solutions.

Curieux·se, ouvert·e, vous être reconnu·e pour vos capacités d'adaptation, votre aisance relationnelle, vos qualités d'écoute et de dialogue.

Vous aimez le travail en équipe, en réseau et en transversalité. Vous êtes capables de mobiliser une équipe autour d'objectifs et de projets motivants.

Force de propositions, vous avez le sens des responsabilités, du respect des obligations de discrétion et de confidentialité.