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Data Architect
Data ArchitectGoMind • Paris, Île-de-France, France
Data Architect

Data Architect

GoMind • Paris, Île-de-France, France
Il y a 14 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

À propos de GoMind 🌱

Notre cœur de métier consiste à concevoir et développer des plateformes numériques robustes, responsables et prêtes à passer à l’échelle.

Nous accompagnons nos clients à travers plusieurs offres complémentaires :

GoScale : notre activité de conseil, pour structurer des organisations data & tech pérennes,

GoLab : une approche hybride pour expérimenter, prototyper et construire des plateformes à impact,

GoVersity : notre centre de formation dédié à la montée en compétences sur la data, le cloud, le craft et le Numérique Responsable.

Dans ce contexte, nous recrutons un

  • e Consultant
  • e Data Architect confirmé
  • e pour concevoir des plateformes Data & IA robustes, sécurisées et gouvernées, capables de soutenir la croissance sans risque technique ou réglementaire.

Être Data Architect chez GoMind

Être Data Architect chez GoMind, ce n’est pas empiler des briques techniques.

C’est un rôle structurant, au croisement de trois enjeux majeurs :

Scalabilité : des architectures capables d’absorber la croissance et la complexité.

Gouvernance : des données maîtrisées, traçables et conformes.

Durabilité : des choix techniques responsables, maintenables et pérennes.

👉  Ton rôle : poser les fondations data , définir les bons patterns d’architecture, et accompagner les équipes vers des plateformes data fiables et évolutives.

Ce qu’on attend de toi

Concevoir des architectures data claires, robustes et gouvernées.

Concrètement :

Définir des architectures data Cloud / Hybrides / On-premise .

Mettre en place la gouvernance data : lineage, metadata, conformité réglementaire .

Choisir les patterns de stockage et de compute adaptés aux usages (batch, streaming, analytics, IA).

Documenter les architectures : ARD / DAT, CPD, DRP .

Orchestrer et standardiser les plateformes data .

Accompagner les équipes dans l’adoption des standards et bonnes pratiques.

Participer aux décisions structurantes autour de la sécurité, de la performance et de la sobriété.

Au quotidien, on attend aussi :

Une vision transverse et structurante.

Une capacité à prendre des décisions claires et argumentées.

Un rôle de référent

  • e technique et de facilitateur
  • rice.
  • Ce que tu gagnes en rejoignant GoMind

    Un rôle à fort impact structurel sur les plateformes data.

    Des contextes variés : grands groupes, scale-up, modernisation data & IA.

    Des sujets actuels : data governance, cloud, plateformes data modernes, Numérique Responsable .

    Un cadre qui favorise la montée en compétences (GoVersity, formations, communautés).

    Un environnement où le leadership technique est reconnu.

    Compétences techniques

    Architecture data & cloud .

    Gouvernance data (lineage, metadata, conformité).

    Outils d’orchestration et d’industrialisation : Terraform, Airflow, Kubernetes .

    Cloud providers : AWS, Azure ou GCP .

    Soft skills

    Vision transverse et structurante.

    Leadership technique et capacité à embarquer.

    Excellente communication, écrite et orale.

    Rémunération

    👉  Fixe : à définir selon profil

    Autres avantages :

    Mutuelle prise à 100%

    CSE avec une cagnotte mensuelle alimentée par GoMind

    Formations

    Plan d’intéressement (PEI + PERCOLI) avec abondement à 200%

    Profil recherché

    4 ans d’expérience minimum en architecture data .

    Data Architect confirmé

  • e, orienté
  • e vision , gouvernance et scalabilité .
  • À l’aise pour concevoir, documenter et standardiser des plateformes data complexes.

    Capable de faire le lien entre enjeux business, réglementaires et techniques.

    🚨 Avant de postuler, ce qu’il faut retenir :

    Ce poste s’adresse à des profils qui aiment poser des fondations solides .

    Si tu apprécies les architectures claires, gouvernées et durables, tu vas t’épanouir.

    Si tu cherches un rôle purement opérationnel sans vision transverse, ce n’est pas le bon cadre.

    Poste à pourvoir en Île-de-France uniquement

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