Responsable maintenance (H / F)

Entreprise :

Eureden, Groupe agroalimentaire coopératif, c'est d'abord une mission forte et engagée : innover pour bien nourrir les Hommes par une alimentation durable et saine. Eureden, c'est également une ambition affirmée : faire rayonner notre savoir-faire à l'international tout en respectant notre ancrage régional et les valeurs identitaires qui y sont associées. Eureden, c'est enfin une formidable aventure humaine qui rassemble plus de 9 000 femmes et hommes qui regardent l'avenir avec optimisme pour grandir tous ensemble.

Description du poste :

Rattaché au Responsable du site, vous aurez pour principales missions :

• Organisation des opérations de maintenance :
• Garantir l'organisation des interventions et la planification des interventions de maintenance de votre équipe et participer également aux interventions en support
• Assurer et optimiser l'approvisionnement des pièces détachées et des produits d'entretien nécessaires au bon fonctionnement du service maintenance
• Garantir la gestion, le suivi et la réalisation des interventions dans le respect de la réglementation
• Veiller au bon déroulement des travaux réalisés dans le respect des règles de sécurité par des entreprises extérieures
• Contribuer à l'optimisation des moyens de production existants en recherchant et proposant des améliorations techniques
• Coordonner les travaux et choisir les éventuels sous-traitants
• Contribuer à l'élaboration et au respect du budget d'entretien et d'investissement annuel
• Communiquer avec les équipes production sur l'organisation et les délais d'intervention pour les opérations de maintenance en cours ou à venir
• Participer à la mise en place des procédures du sysème de qualité et de leur suivi
• Management de votre équipe
• Assurer le management de votre équipe à travers la répartition des tâches, l'organisation des plannings, le recrutement de personnel et les besoins humains et materiels
• Assurer la responsabilité et la coordination des actions de sécurité des biens et des personnes, mettre en application et contrôler les procédures
• Participer au développement des compétences de son équipe (apporter des conseils techniques, réaliser les entretiens, remonter les demandes de formation, etc)
• Préparer et animer des réunions d'équipe pour transmettre les informations nécessaires aux acteurs concernés.

Description du profil :

Date de fin de publication : 13 février 2026