Chargé(e) de Recrutement (H/F)
Cliken Web PRO est, depuis 2010, une agence Web spécialisée dans la création de sites Internet et le Référencement située à Limonest (Nord de Lyon).
Nous sommes implantés en France métropolitaine mais aussi à l’Ile de la Réunion.
Nous sommes en croissance principalement au niveau de l’équipe commerciale et dans ce cadre nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Recrutement en CDI au siège social de Limonest .
Vous allez donc intégrer une entreprise à taille humaine et en plein développement.
Au sein du service RH composé de 5 personnes, vous aurez pour principales missions :
Recrutement de l’équipe Commerciale (80% du poste) :
o Le sourcing des candidats et la gestion des annonces grâce à notre ATS,
o La sélection sur CV et pré-qualification téléphonique des candidats,
o Participation en autonomie aux entretiens téléphoniques et physiques. Les entretiens téléphoniques correspondent à plus de 80 % des entretiens,
o Réalisation des comptes rendus d’évaluation,
o Accompagnement sur l’ouverture de nouvelles agences,
o Réflexion sur les process et outils de recrutement en phase avec l’évolution du marché,
o Assurer le suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs,
o Assurer le reporting de votre activité.
Administration du personnel (15 % du poste) :
o Gestion des arrivées et départs des salariés (DPAE, Contrat de travail, Création des salariés dans base de donnée, courrier ),
o Suivi du matériel et des véhicules des équipes commerciales...
Projets RH (5 % du poste)
o A déterminer (Fidélisation, Marque Employeur ou autre )
Vous serez également amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les managers commerciaux en ce qui concerne le recrutement et la présentation des candidats.
Pour assurer le développement de la société, le service a pour objectif de recruter 4 à 6 Commerciaux en moyenne par mois sur l’ensemble des agences.
Votre objectif personnel sera donc de recruter nos futurs talents pour faire grandir l’entreprise et assurer notre pérennité.
Pour réussir : vous êtes issu(e) d'une formation en ressources humaines ou recrutement et bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le secteur du recrutement, idéalement dans le recrutement de commerciaux.
Une expérience en agence d’intérim ou en cabinet de recrutement sera un plus pour votre candidature.
Votre réussite passera aussi par votre dynamisme, votre bon relationnel, votre rigueur ainsi que votre curiosité !
Type d'emploi : CDI + Temps plein + Mutuelle + Tickets restaurants,
Rémunération : 26k€ à 30k€ annuel brut + variable,
Lieu de travail : Limonest (Nord de Lyon) - Accessible en TCL pas de déplacements à prévoir.
Vos futurs collègues Lucas, Léa, Mégane, Karine et Raphaëlle vous attendent déjà avec impatience !