Avocat Conseil - Pénal des Affaires et/ou Fiscal (H/F)

A propos de la société

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Description du poste

• Avocat Conseil - Pénal des Affaires et / ou Fiscal (H / F)

Localisation : Poitiers (86)

Statut : Libéral ou Salarié - selon vos souhaits

Prise de poste : Dès que possible

L'entreprise

Cabinet de référence en droit des affaires, implanté de longue date à Poitiers, notre client intervient en droit des sociétés, droit fiscal et droit public, et dispose également d'une étude notariale ainsi qu'un pôle dédié aux associations.

Avec 70 collaborateurs sur le site de Poitiers, et deux autres établissements à Bordeaux et La Rochelle, le cabinet couvre l'intégralité des domaines du droit et accompagne une clientèle variée incluant des PME, ETI et grands comptes.

Organisation du pôle social & structure générale

Une expertise sociale structurée en deux pôles :

18 avocats en conseil social

11 avocats en judiciaire social

Une équipe complémentaire composée de 8 juristes

Une organisation pensée pour favoriser la spécialisation, l'expertise et la proximité client.

Le poste

Dans le cadre de leur développement constant, le cabinet recherche un Avocat Conseil en Pénal des Affaires et / ou Fiscal (H / F).

Vous interviendrez majoritairement sur :

Pénal des affaires

Fiscalité des entreprises et des dirigeants

Accompagnement juridique et stratégique de dirigeants

Rédaction de consultations pragmatiques et opérationnelles

Analyse et montage de solutions adaptées aux situations complexes

Le cabinet privilégie une approche pratique et concrète, centrée sur la résolution des problématiques plutôt que sur la longueur des livrables. Les avocats agissent comme véritables bras droits des dirigeants.

Profil recherché

Élève-avocat, jeune avocat ou avocat confirmé souhaitant développer une forte expertise en conseil.

Excellent niveau juridique, esprit structuré et appétence pour la stratégie.

Goût pour l'accompagnement opérationnel : fournir des solutions, pas 20 pages de théorie.

Capacité à travailler en proximité avec les clients, dans un environnement où le pragmatisme est une valeur forte.

Le cabinet privilégie des profils en début de carrière ou avec une première expérience, afin de transmettre sa culture et sa méthode.