Contexte du recrutement et définition de poste :
Le SIVY
Il s’agit d’une collectivité territoriale, créée en 2013, qui porte la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations .
Son périmètre d’intervention de 1100km² comprend environ 1150km de cours d’eau non domaniaux, qui traversent des paysages relativement diversifiés : milieux ouverts agricoles de la champagne berrichonne, abords vallonnés du pays fort, milieux fermés de Sologne, urbanisation des communes de Bourges et Vierzon.
Cinq Communautés de Communes et une Agglomération composent le syndicat, représentant une soixantaine de communes. Le siège du syndicat est localisé à Bourges (Mairie), la cellule animation est également localisée à Bourges (70 av de la Libération 18000 BOURGES).
Les projets
Le SIVY porte des démarches de travaux de restaurations écologiques des milieux aquatiques (rivières, zones humides, ), de suivi des milieux, de communication / animations pédagogiques.
Ces projets sont inscrits, pour l’essentiel, dans un programme pluriannuel de type Contrat Territorial des Milieux Aquatiques
Le syndicat porte, anime ou participe d’autres démarches ponctuelles : liées à la prévention des inondations, aux projets du SAGE (Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux), de l’accompagnement de projets publics / privés, les arrêtés sécheresses, reconnaissance espèces exotiques envahissantes,
Exemples de projets (liens internet) :
Ressource humaine
L’équipe qui anime ces différentes démarches est composée de 3 agents : 1 animateur général / responsable, 1 agent administratif, 1 agents chargés de projets.
Le poste à pourvoir correspond au remplacement d’un agent technicien-chargé de mission de l’équipe en place (départ en mars 2024), plus spécifiquement chargé de la maîtrise d’œuvre des projets techniques : réflexion et développement technique, organisation et suivi de la mise en œuvre des travaux et des études, en collaboration continu avec les membres de l’équipe.
Missions
Le chargé de mission met en œuvre les projets d’études et de travaux liés principalement au(x) programme(s) préétabli(s) (Contrat Territorial), avec le second agent technique et l’agent administratif (cadre de complémentarité des compétences au sein de l’équipe).
Missions prioritaires
- Concertation et développement de projets de restaurations des milieux (reméandrage, continuité écologique, ), avec les différents acteurs concernés (propriétaires privés, partenaires techniques, communes, associations ) ;
- Préparation / participation à l’élaboration des dossiers administratifs et techniques pour la procédure des marchés publics ;
- Coordination, organisation et suivi des travaux (et des études dans une moindre mesure) ;
- Accompagnement et conseils techniques auprès des riverains et des projets territoriaux divers (gestion d’embâcles, entretien courant, inondations, zones humides, inventaires faune-flore, ) ;
- Surveillance quantitative et qualitative des milieux.
Missions secondaires / appui
- Participation / appui aux études : inventaire zones humides, étude HMUC, etc ;
- Participation / appui aux projets d’animations pédagogiques / sensibilisations (élus, riverains, scolaires, ) ;
- Participation / appui aux autres projets du syndicat : inondation, travaux du SAGE, ;
- Participation à la vie du syndicat : conseils syndicaux, réunions de bureaux des élus, COPIL divers
- Encadrement ponctuel d’appuis temporaires (CDD, stagiaires, ...) ;
Encadrement de membre(s) de l’équipe selon évolution de l’organigramme.
Les missions seront également basées sur la complémentarité des compétences et des expériences avec les agents de l’équipe, un tuilage est envisagé avec l’agent chargé de projet actuellement en poste.
Le SIVY porte une démarche managériale régulière d’acquisition et de développement des compétences des membres de l’équipe, selon les compétences acquises et les besoins de la collectivité.
Profil recherché :
DESCRIPTION DU POSTE :
Affectation / service : cellule animation (70 av de la libération, 18000 BOURGES)
Catégorie : A
Cadre d’emploi : ingénieur territorial - contractuel
Durée : 3 ans renouvelable (ou CDI / Tit FPT)
Rémunération : rémunération principale à déterminer selon compétence / expérience + RIFSEEP / CIA (primes).
Temps de travail : 35h00 (régime possible à 37h50 avec RTT)
Comité d’action sociale : CNAS
Date de démarrage : printemps-été 2024 (à définir avec le candidat retenu)
Offre sur le site internet du SIVY :
Compétences requises
- Diplôme dans le domaine de l’eau-milieux aquatiques / environnement (bac+3 à +5) ;
- Expérience sur un poste similaire appréciée ;
- Maîtrise des techniques de diagnostic et de développement des projets de restauration / entretien des milieux aquatiques / zones humides ;
- Bonne maîtrise des procédures administratives liées aux marchés publics ;
- Connaissance de l’environnement institutionnel et des collectivités territoriales ;
- Connaissance de la réglementation encadrant les milieux aquatiques ;
- Maîtrise d’outils de terrain (topographiques, ) et informatiques (logiciels bureautiques, SIG, DAO ).
Qualités requises
- Autonomie et capacité au travail seul et en équipe ;
- Compétences relationnelles, sens de la pédagogie, de l’écoute et de la négociation / concertation ;
- Sens de l’organisation et des responsabilités ;
- Bonne expression orale et écrite ;
- Rigueur scientifique et technique ;
- Esprit d’initiative force de proposition.
Moyens fournis par l’employeur
- Bureau et outils informatiques généraux ;
- Téléphones fixe (bureau) et portable (terrain) ;
- Equipements (EPI) et matériel technique (débitmètre, matériel de topographie, capteurs, sonde multiparamétrique, appareil photo, outils divers fournis ;
- Véhicule de service (2 véhicules pour 4 agents).
Autres
Obligatoire : permis B
Contraintes et risques particuliers associés au poste
Travail sur le terrain / milieux aquatiques et écran quasi-quotidien.
CANDIDATURE
Curriculum vitae et lettre de motivation à envoyer par courrier, avant le 10 / 05 / 2024 à l’adresse suivante :
SIVY (Syndicat Intercommunautaire de la Vallée de l’Yèvre)
À l’attention de Monsieur le Président
70, avenue de la libération
18 000 BOURGES
Charge de Mission H/F
Le Chargé de mission travaille en direct avec le Secrétaire Général et participe ainsi à des missions d'animation et de mise en oeuvre des décisions des instances dirigeantes régionales et nationales sur sa région. Les principales missions sont :- Faire vivre statutairement l'organisation professio...
Chargé de mission auprès d'un DGA
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi La DGA Vie et Rayonnement de la Cité intervient sur les thématiques de la petite enfance, la jeunesse, la vie de la cité (secteurs associatifs et sportifs) du rayonnement et dynamisme du territoire ainsi que le développemen...
Alternance Chargé(e) de mission formation professionnelle continue H/F
Mise à jour de l'offre de formation interne de l'IRSN en prévision du recensement du plan de développement des compétences. Participer à la mise en œuvre et au suivi des formations prévues au plan de développement des compétences de l'IRSN. Réaliser le suivi et l'analyse de la satisfaction et de l'e...
Chargé.e de mission animation du Réseau Oxygène (H/F) (Nouvelle fenêtre)
Le réseau Oxygène, lab des transitions a pour objet de mettre en réseau les acteurs qui concurrent aux démarches territoriales de transitions dans une approche décloisonnée (techniciens et élus des collectivités locales, praticiens du développement territorial, têtes de réseau associatifs œuvrant da...
Chargé(e) de mission captage Grenelles
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi L'animateur(rice) territorial(e) aura la charge de contribuer à l'élaboration, de lancer, d'organiser, de suivre, d'accompagner la mise en œuvre du programme d'action sur les captages prioritaires du SIVAP (Syndicat Interco...
Chargé.e de mission Infrastructures et Communications (H/F) (Nouvelle fenêtre)
Lieu phare de la création, de l’innovation et de l’art de vivre, son territoire, situé à 1h de Paris, est, depuis la Renaissance, celui qui incarne le mieux l’alliance Nature-Culture et Patrimoine. Rédiger des notes pour les Conseils d’Administration, les visites Président, des rendez-vous...
Chargé de mission convention territoriale et politique de la Ville
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Sous la direction du Directeur Général Adjoint des Services, vous aurez en charge la mise en œuvre et le suivi de la convention territoriale et de la politique de la Ville Missions / conditions d'exercice Missions principal...
Alternant(e) Chargé de Mission ISU F/H – Île-de-France
Rendre compte de son activité : évaluation, rédaction et diffusion de bilans, compte-rendu de réunions, mise à jour des outils de suivi et tableaux de bord. Avantages :Carte Restaurant + prise en charge à hauteur de 50% des frais de trajets sitransports en commun. F/H en Alternance pournotre service...
Chargé.e de Mission Transition écologique et justice sociale
Lieu de travail : siège de la Fédération des Acteurs de la Solidarité CVL (11 rue des Corderies 41 000 Blois). Sous la responsabilité de la Directrice régionale de la FAS CVL, et en articulation avec les 7 autres membres de l’équipe (chargés de mission et assistantes),. La Fédération des acteurs de ...
DREETS Hauts-de-France : chargé(e) de mission industries agroalimentaires et transition écologique H/F
DGE, à la mise en œuvre des actions nationales et des feuilles de route des contrats stratégiques de filière ;. Conseil National de l’Industrie / des comités stratégiques de filière, notamment en assurant le suivi des actions relatives à France 2030 ;. En fonction du profil du candidat, de la conjon...