Cadre de Santé Masseur-Kinésithérapeute H/F

Chrono Job est une agence d'emploi temporaire, créée en 2020, qui propose des services de recrutement et de placement de personnel intérimaire pour des entreprises situées dans la région de Metz et ses environs.

L'entreprise se concentre sur plusieurs secteurs, tels que la logistique, l'industrie, le bâtiment, l'hôtellerie-restauration, le tertiaire, etc.

Elle propose des solutions de recrutement temporaires et permanentes en fonction des besoins de chaque entreprise cliente.

Chrono Job s'engage à offrir des services de qualité en respectant les besoins et les attentes de ses clients, ainsi que les compétences et les objectifs professionnels de ses candidats.

Pour cela, l'entreprise dispose d'une équipe de professionnels compétents et expérimentés, qui travaillent avec diligence pour identifier les meilleures opportunités d'emploi pour chaque candidat.

En somme, Chrono Job est une entreprise dynamique et proactive, qui se consacre à la satisfaction de ses clients et à la réussite professionnelle de ses candidats.

Mission(s) spécifique(s)Gestion et animation des équipes pluridisciplinaires de rééducateurs (Masseur-Kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, AS / ASH, etc.

dans les pôles cliniques en veillant à l'efficience et à la qualité des soins Gestion des moyens équipements locauxActivité(s) spécifique(s) Missions transversales sur Thionville et Hayange Collaboration avec le corps médical prescripteur des activités de rééducation avec la direction de pôle, direction des soins, les unités de soins dans le cadre de la prise en charge globale des malades, la gestion des interfaces Gestion des étudiants (masseurs kinésithérapeutes, ergothérapeutes, etc.

Connaissances et qualifications requises (diplôme, permis)Diplôme de cadre de santé et de Masseur - KinésithérapeuteActivités de soins dans le domaine de la médecine physique et de réadaptation fonctionnelle (cf.

différentes spécialisations)Savoir-faire requisAnalyser des données, des tableaux de bord, justifier des résultats relatifs aux activités de rééducationÉvaluer la charge de travail, contrôler l'activité de ses équipes : production / effectif requis / profil de poste / compétencesAnalyser les situations de travail, arbitrer et / ou décider entre différentes propositions, réguler des problèmes d'organisation (plannings, affectation des ressources, gestion des aléas)Concevoir, formaliser, adapter des procédures / protocoles relatifs aux pratiques professionnelles de la filière, de l'institutionUtiliser les outils informatiques (logiciels de gestion RH, logiciels de commandes.

les indicateurs d'activités etc.)Concevoir, piloter et évaluer un projet de rééducation ou en lien avec un projet de service, projet institutionnelPiloter, animer, communiquer, capacité à mobiliser une équipe, à fixer des objectifs, à évaluer les résultatsCapacités d'entraînement, de motivation, de persuasionEtre capable de s'adapter en permanence à l'environnement (changements de caps, gestion de l'urgence)Savoir travailler en équipe, réseau, gestion des interfaces, management de terrain, mobilité dans les unités de soins, les pôles cliniques multi sites