Responsable mécènes et Grands donateurs

Descriptif de la société

Créée en 1980, l’AROP, l’Association pour le Rayonnement de l’Opéra national de Paris, est la structure de mécénat de l’Opéra national de Paris et une association d’amis qui rassemble plusieurs milliers de passionnés d’art lyrique et chorégraphique, particuliers et entreprises, qui souhaitent soutenir l’Opéra national de Paris et être étroitement associés à ses activités. Placée sous la présidence de Jean-Laurent Bonnafé, l’AROP est une association à but non lucratif, reconnue d’utilité publique, animée par une équipe permanente d’une trentaine de salariés.

Au sein de l’AROP, le Pôle Grands donateurs et Philanthropie cultive et développe les relations aux mécènes individuels et aux fondations privées qui soutiennent les différents projets de l’Opéra national de Paris ainsi que ses missions de création, de formation et d’ouverture. À cet effet, le Pôle anime des Cercles de Grands donateurs, organise des campagnes de levée de fonds et propose des activités réservées aux mécènes tout au long de la saison.

Offre/Mission

Au sein du Pôle Grands donateurs et Philanthropie, constitué d’une équipe de 5 personnes, vous contribuerez significativement au développement du mécénat individuel en faveur de l’Opéra national de Paris, et notamment des projets activités de son Ballet et de son École de Danse, en prenant une part active :

•à la gestion de Cercles de mécènes de l’Opéra national de Paris et des campagnes de levées de fonds, en faveur du Ballet et de l’École de Danse de l’Opéra national de Paris
osuivi des relations individuelles aux mécènes et fidélisation du réseau actuel
oorganisation d’événements et d’activités tout au long de la saison
oprospection et recherche de nouveaux mécènes

•à la stratégie de développement du Pôle
orecherche de financements pour les différents projets, en soutien aux différentes missions de création, de formation et d’ouverture de l’Opéra national de Paris
oveille sectorielle et prospection ciblée
oprospection et recherche de nouveaux mécènes
oconception de stratégie de levée de fonds, rédaction et conception de dossiers de sollicitation, communication et reportings de bilan

Profil recherché

- Formation supérieure bac+5 type Sciences Po/École de Commerce/master management culturel
- au moins 5 ans d’expérience professionnelle
- Langues parlées : français et anglais bilingues, oral et écrit
- Excellente expression à l’oral comme à l’écrit, qualité rédactionnelle
- Force de persuasion /conviction et de négociation, aisance relationnelle et en public
- Savoir-être : sens diplomatique, discrétion et respect de la confidentialité
- Intérêt très marqué pour la danse, classique et contemporaine, et fine connaissance du secteur culturel et de l’univers du spectacle vivant
- Expérience internationale valorisée
- Sens du travail en équipe et de l’initiative, rigueur, adaptabilité, autonomie, disponibilité ponctuelle en soirée/week-end, forte motivation
- Capacité d’altruisme éprouvée par un engagement social/citoyen/humanitaire/sportif
- Maîtrise des logiciels informatiques (Excel, Word, PowerPoint)

Conditions d'embauche

Statut de cadre
Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération Selon le profil