Educateur spécialisé (H/F)

Le poste de Educateur spécialisé (H/F)

Nous recherchons pour la maison Claire Morandat un.e :

Educateur·rice spécialisé·e (H/F) en CDI à temps plein

CCNT du 15 mars 1966

Votre rôle :

Placé.e sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, l’éducateur.trice spécialisé.e est un travailleur social chargé d’accompagner des adolescents et jeunes majeurs en butte à des difficultés dans leur vie quotidienne dans le cadre de la Protection de l’Enfance.

Sa démarche est à la fois éducative et sociale au travers l’apprentissage de l’autonomie fonctionnelle, psychique visant une insertion durable et sécurisée.

Titulaire d’un diplôme d’éducateur spécialisé ou équivalent, il ou elle assure l’accompagnement psycho-éducatif des jeunes. Il s’agit d’un travail transversal en lien étroit et fonctionnel avec l’ensemble de l’équipe pluriprofessionnelle (Psychologues, Chargée d’insertion professionnelle, Maitresses de maison, CESF, Educatrice scolaire, Agents d’entretiens, etc.).

Porteur du projet coconstruit avec le jeune et l’équipe, le travailleur social est en charge de le mettre en œuvre, coordonner les actions et rendre compte de l’accompagnement global au sein de la MCM.

Il travaille en relation étroite avec tous les autres intervenants du champ social et médico-social du territoire (bailleurs sociaux, assistants sociaux, aide sociale à l’enfance, centre communaux d’action sociale, missions locales, services de santé, …).

Le profil recherché

Vous connaissez les dispositifs de l’Aide Sociale à l’Enfance, d’accès et de maintien dans le logement (bail associatif, bail glissant, accès direct, public prioritaire, FSL, … ). Vous savez repérer les partenaires impliqués dans la situation.

Vous connaissez les dispositifs d’aide sociale, de droits communs et aides exceptionnelles sur le territoire d’intervention.

Vous contribuez à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’accompagnement socioéducatif avec le jeune.

Vous bénéficiez d’une expérience d’au moins de 2 ans auprès d’adolescents ou de jeunes majeurs.

Compétences attendues :

Savoir élaborer un diagnostic social et évaluer une situation
S’inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire et partenarial
Mener des entretiens individuels et des actions collectives
Concevoir, conduire et évaluer des projets éducatifs
Maitriser les outils informatiques
Maîtriser les écrits professionnels à destination des autorités administratives, judiciaires, partenaires
Diplôme requis :

Vous justifiez d’un diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé ou d’un diplôme équivalent en travail social (DEAS - DEES - CESF ou équivalent). Cette formation est indispensable.

Expérience en protection de l’enfance exigée.

Une disponibilité est demandée les soirs et le week-end (par roulement).


Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite

Conditions de travail, rémunération et avantages :

Contrat 35h
18 Congés trimestriels par an
Compte épargne temps après un an d'ancienneté
Carte Swile (Ticket restaurant)
Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
Salaire à partir de 25 800€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse

L'entreprise

Il faut tout un village pour grandir

Certains métiers changent vos vies !

Chez SOS Villages d’Enfants, nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s’engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant.

Notre modèle d’accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprès de professionnel·le·s engagé·e·s dans la durée, dans le respect de leurs droits, jusqu’à leur autonomie et donc leur inclusion pleine et entière dans la société.


La MAISON CLAIRE MORANDAT a pour finalité d’accompagner des jeunes à partir de 16 ans, dans le cadre de la protection de l'enfance en mesure d’Assistance Educative ou d’accompagnement Jeune Majeurs. Ils bénéficient d’un accompagnement psycho-éducatif global leur permettant d'accéder à l'autonomie.

Portée par un projet d’Etablissement ambitieux, la MCM s’appuie sur une boussole éthique qui promeut l’approche par les droits, en référence à la Convention Internationale des Droits de l’enfant dans différentes dimensions et notamment celle de la participation.

Plusieurs dispositifs sont prévus pour répondre à cet objectif :

Un service de studios regroupés pour les jeunes ayant besoin d’un accompagnement vers l’autonomie renforcé avec la présence d’une équipe psychoéducative permanente
Plusieurs services de studios diffus répartis en ville pour les jeunes les plus autonomes
Un service d’accompagnement transversal par le logement, la scolarité et l’insertion professionnelle
Un service de suite pour des jeunes âgés de plus de 21 ans sortant du dispositif de Protection de l’enfance

Découvrez l’entreprise SOS VILLAGES D ENFANTS

Vous connaissez les dispositifs de l’Aide Sociale à l’Enfance, d’accès et de maintien dans le logement (bail associatif, bail glissant, accès direct, public prioritaire, FSL, … ). Vous savez repérer les partenaires impliqués dans la situation.

Vous connaissez les dispositifs d’aide sociale, de droits communs et aides exceptionnelles sur le territoire d’intervention.

Vous contribuez à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’accompagnement socioéducatif avec le jeune.

Vous bénéficiez d’une expérience d’au moins de 2 ans auprès d’adolescents ou de jeunes majeurs.

Compétences attendues :

Savoir élaborer un diagnostic social et évaluer une situation
S’inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire et partenarial
Mener des entretiens individuels et des actions collectives
Concevoir, conduire et évaluer des projets éducatifs
Maitriser les outils informatiques
Maîtriser les écrits professionnels à destination des autorités administratives, judiciaires, partenaires
Diplôme requis :

Vous justifiez d’un diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé ou d’un diplôme équivalent en travail social (DEAS - DEES - CESF ou équivalent). Cette formation est indispensable.

Expérience en protection de l’enfance exigée.

Une disponibilité est demandée les soirs et le week-end (par roulement).


Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite

Conditions de travail, rémunération et avantages :

Contrat 35h
18 Congés trimestriels par an
Compte épargne temps après un an d'ancienneté
Carte Swile (Ticket restaurant)
Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
Salaire à partir de 25 800€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse