Aide-soignant (H/F)

La structure accueille environ 80 résidents, dont une partie en Unité de Vie Protégée, dans un cadre à taille humaine privilégiant la qualité des soins et la proximité avec les résidents et leurs proches.

Vos missions

Rattaché à l'Infirmière Coordinatrice, vous aurez pour principales missions :

Assurer les soins d'hygiène et de confort, tout en stimulant l'autonomie des résidents et en respectant leur dignité et leur intimité.

Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne (repas, collations, couchers...).

Adapter votre accompagnement en fonction des besoins et du rythme de chaque résident, en lien avec leur Projet d'Accompagnement Personnalisé.

Participer à l'élaboration, l'actualisation et le suivi de ces projets, ainsi qu'au maintien du lien avec les familles.

Contribuer aux projets de la structure (qualité, animations, loisirs, projets individualisés...).

Animer, en lien avec la psychologue, des ateliers thérapeutiques (notamment en unité protégée).

Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Assurer la traçabilité des soins et observations dans le logiciel dédié et participer activement aux transmissions.

Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé.

Une expérience en EHPAD ou en gériatrie est souhaitée.

Qualités attendues : sens de l'écoute et de la relation de confiance, capacité d'adaptation, rigueur, réactivité face aux situations d'urgence, esprit d'équipe et autonomie.

Conditions proposées

CDI - Temps plein (36h hebdomadaires en roulement).

Rémunération annuelle brute : 27 378,58 EUR sur 14 mois (sous conditions d'ancienneté pour le 13? et 14? mois).

Prime Ségur de 287,50 EUR brut mensuels.

Avantages : parking privé, possibilité de restauration à tarif préférentiel, établissement desservi par les transports en commun.