Médiateur·trice Pair (h/f)
La Coordination Mobile d’Accueil et d’Orientation, dont le siège social est situé à Saint-André-Lez-Lille, association de 29associations adhérentes, a pour objet d’être au service de toute personne en situation d’urgence sociale sur le territoire de l’arrondissement de Lille.
Les activités de l’Association sont organisées suivant trois pôles :
- la plateforme téléphonique du 115, numéro gratuit pour les personnes en situation de mal logement
- les équipes mobiles de travail de rue et du Samu social,
- le SIAO (service intégré d’accueil et d’orientation),
L’association recherche, pour son service SIAO, un médiateur ou une médiatrice paire en contrat à durée déterminée d’un an à temps partiel.
Le travail pair constitue un soutien complémentaire au travail social par des personnes ayant elles-mêmes vécues des expériences de vie similaires à celles des personnes accompagnées.
médiateur(trice) a vécu une expérience liée à l’exclusion sociale : expérience de la vie à la rue, en institution. Après avoir pris du recul par rapport à son expérience vécue, il / elle est capable de la mobiliser pour effectuer un rôle d’accompagnement auprès de personnes vivant cette situation.
Dans ce cadre, le travailleur pair met à profit son savoir expérientiel qu’il tire de ses propres expériences, de ses connaissances et de son rétablissement.
Il est une complémentarité des savoirs entre les connaissances scientifiques des travailleurs sociaux et les savoirs empiriques des travailleurs pairs, pour intervenir au plus près des besoins des personnes.
Membre de l’équipe de la CMAO, placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service, dans le respect des valeurs et des principes de l’association :
- Vous participez à mieux identifier les besoins et les demandes des personnes (Double écoute 115, temps de rencontres au sein d’accueils de jour, à des réunions, à des maraudes avec le SAMU Social)
- Vous participez à l’orientation des personnes vers les différents services adaptés à leur projet
- Vous participez à l’élaboration des supports d’information pour présenter les dispositifs logements / hébergements ainsi que tout autre service et / ou étapes proposées aux personnes
- Vous participez à créer des conditions favorables à la collaboration entre personnes accompagnées ou en non recours et les
- Vous aidez à recueillir les besoins des personnes, pour celles qui n’arrivent pas toujours à s’exprimer devant un professionnel tout en respectant la confidentialité de l’histoire de vie.
- Vous participez à des groupes de réflexion, de paroles et des ateliers sur le travail pair
- Vous participez aux améliorations et adaptations du service.
PROFIL
- Rémunération selon grille indiciaire de la CCN 51
- Poste à pourvoir dès que possible.
Lettre de motivation à adresser avant le 10 février 2022 à Mr le directeur de la CMAO
E-mail :
Médiateur H/F
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