Chargé de projets européens (H/F)

Missions

Votre mission principale sera, dans un premier temps, de contribuer à la définition du cadre stratégique pour le développement des financements européens à La Rochelle Université.

En effet, La Rochelle Université, vise, au travers du projet « ExcelR’H » à asseoir et développer une politique de soutien au dépôt de projets européens (ERC, MSCA, Projets collaboratifs…) qui prend différentes formes (mesures incitatives, politique RH, accompagnement individuel et collectif…). Il s’agit donc en premier lieu de benchmarker les bonnes pratiques européennes, de formaliser et valider ces éléments de politique générale, et enfin de les communiquer et les valoriser auprès de la communauté universitaire.

En parallèle, et en finalité, la mission consistera à renforcer l’accompagnement des porteurs de projets (enseignants-chercheurs, chercheurs, ingénieurs, services demandeurs) dans le processus de réponse aux appels à projets européens (programmes-cadres européens Horizon Europe et Erasmus + ainsi qu’aux autres programmes européens dédiés à la recherche, l’innovation et la formation).

Activités

Activités principales :

• Veille, sensibilisation et formation (veille ciblée sur les activités de l’établissement, organisation de réunions d’information, de formations) ;
• Détection de projets (rencontres personnalisées avec les chercheurs et directeurs, collaborateurs des services, identification des appels en fonction des projets détectés, mise en œuvre d’une stratégie amont en l’absence d’appel adapté);
• Cadrage et montage des propositions (accompagnement personnalisé des porteurs de projets : cadrage du projet en fonction de l’appel, aide à la recherche de partenaires, appui rédactionnel, coordination du partenariat, etc.) pour le compte de La Rochelle Université et aussi pour le compte de l’Université européenne EU-CONEXUS;
• Représentation de l’établissement (Groupes Thématiques Nationaux, réseaux professionnels) ;
• Contribution à la mise à jour des données et indicateurs liés à l’activité « financements européens » de la Cellule et production de bilans.

Compétences

Compétences opérationnelles

• Maîtriser le fonctionnement des appels à projets européens, notamment dans le domaine de la recherche, de l’innovation et de la formation
• Maîtriser les techniques du montage et de la conduite de projets
• Savoir expertiser la pertinence et la conformité d’un projet par rapport à sa finalité
• Savoir représenter l’établissement
• Assurer une veille
• Jouer un rôle de conseil
• Pilotage de projet
• Transmettre des connaissances

Compétences comportementales

• Capacité de conceptualisation
• Capacité à développer une vision stratégique
• Capacités d’organisation et d’autonomie
• Qualités relationnelles et esprit d’équipe
• Adaptabilité à différents types d’acteurs

Connaissances

• Connaissance générale de la réglementation juridique, administrative et financière relative aux universités et établissements d’enseignement supérieur et de recherche en France et en Europe
• Connaissance des différents réseaux et structures français et étrangers
• Intérêt et curiosité pour la recherche, l’innovation et la formation
• Méthodologie de conduite de projet
• Droit des contrats
• Langue anglaise : C1 à C2 (cadre européen commun de référence pour les langues)

Type de recrutement

Catégorie : A

Affectation : Cellule ingénierie de projets et conventions

Type : Contractuel en CDD

Durée de travail : temps plein

Rémunération : A partir de € brut mensuel comprenant une part variable avec prime sur objectifs.

Expérience : de même nature dans un organisme public souhaitée (niveau Master 2 ou Doctorat)

Recrutement ouvert à toute personne en situation de handicap

Avantages

• Participation aux frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 50%
• Forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle/covoiturage sur les trajets domicile-travail
• Partenaire KLAXIT
• Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois
• Restauration collective sur le campus universitaire
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours hebdomadaires selon les nécessités et l’organisation du service
• Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique
• Des offres sport, loisirs et culture pour tous les agents