Gestionnaire Crédit Clients H/F

CreditJob cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers crédits, recherche pour une de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire un(e) Gestionnaire Crédit Clients H / F .

Description du poste :

• Assurer le recouvrement des créances de votre portefeuille dans le respect des procédures du groupe ;
• Identifier les raisons des retards de paiement et mettre en œuvre les actions nécessaires ;
• Collaborer avec les acteurs en interne, filière commerce notamment, pour piloter la gestion des comptes dont vous aurez la charge ;
• Proposer et mettre en œuvre des actions de moyen / long terme pour le traitement des retards de paiement ;
• Optimiser le BFR en diminuant le taux d’échus, et limiter le risque de pertes sur le poste client ;
• Assurer le suivi des limites de crédit accordées aux clients par le biais d’une société d’information financière
• Assurer le conseil auprès des opérationnels concernant la situation de crédit d’un prospect ou d’un client existant.
• S’assurer de la mise en œuvre des imputations quotidiennes de règlement conformément à la politique groupe ;
• Assurer la gestion du risque client en partenariat avec notre assureur crédit et notre prestataire d’information financière ;
• Analyse de risque sur votre portefeuille en partenariat avec notre assureur-crédit ;
• Assurer le suivi des dossiers contentieux auprès de prestataires extérieurs dans le respect de la procédure groupe ;
• Effectuer les déclarations de créances et assure le suivi dans le cadre des dossiers en procédure collective ;
• Assurer le suivi des créances douteuses en collaboration avec le responsable crédit client.

Informatique :

Pack office (dont Excel)

Profil :

o De niveau BTS à Master, dans le domaine Comptabilité Finance, Crédit Management (vous avez impérativement des connaissances comptables, et maîtriser Excel).

o Aptitudes et qualités requises : Autonomie, Capacité de conviction, Réactivité et sens de l'adaptation, Rigueur, Capacité de structuration et de restitution de l'information et d'analyse (esprit de synthèse), Qualité relationnelle, Qualité d'organisation, Sens de la négociation & Culture du résultat.