UN LIVREUR (H/F)
Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail Temps non complet, 14h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Grand Lac - CIAS
Grand Lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population.
540 agents sont au service des 80 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle aménagement / développement (urbanisme, droit des sols, habitat, politique de la ville, tourisme, agriculture et économie), un pôle service à la population (valorisation des déchets, déplacements, ports et plages, centre aquatique, patrimoine et travaux, transition énergétique), un pôle eau (eau potable, eau pluviale, assainissement, GEMAPI), un pôle ressource (services supports nécessaires au fonctionnement d'une collectivité) et le CIAS, considéré comme un pôle de Grand Lac.
Le CIAS Grand Lac, comptant 250 agents, est compétent pour le service aux personnes âgées. Il est structuré lui-même autour de 2 pôles principaux : le pôle hébergement comprenant 2 EHPAD (Les Grillons : 87 lits et Les Fontanettes : 17 lits) et une résidence autonomie (77 studios), et le pôle de maintien à domicile incluant un service de soins infirmiers à domicile (170 personnes aidées), un service de portage de repas et téléassistance, un service d'aide à domicile (630 bénéficiaires) et un service de lutte contre l'isolement.
La quasi-totalité des services ressources sont mutualisés entre Grand Lac et son CIAS, au siège de Grand Lac.
Grand Lac et son CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.
Description du poste :
Vous assurez des remplacements ponctuels de livreurs au sein du service de portage de repas sur le territoire de Grand Lac.
Vous recherchez un complément d'activité (quelques semaines par trimestre)
Vous êtes bon conducteur
Vous avez le sens du service à la population
Vous appréciez les échanges avec les personnes âgées
Vous êtes rigoureux et dynamique Missions / conditions d'exercice Conduite d'un véhicule frigorifique (- t), nettoyage selon protocole, alerte en cas de problème technique
Vérification et chargement des commandes
Livraison des repas au domicile des personnes âgées, selon les consignes écrites et dans les délais donnés
Alerte en cas de situation inhabituelle au domicile Profils recherchés Il est demandé :
Pas de diplôme requis
Une expérience de la livraison est appréciée
Excellente conduite automobile
Rigueur et rapidité d'exécution
Savoir se repérer dans le réseau routier
Avoir le sens du service à la personne
Communication adaptée aux personnes âgées (courtoisie, diplomatie, juste distance, discrétion)
Respect des consignes de livraison et d'hygiène
Capacité de transmission des informations utiles
Respect du matériel
Le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Autonomie et rigueur dans le travail
Une faculté d'adaptation rapide
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Livreur H/F
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