Position
Pour notre Maison Cheval Blanc Paris, nous recherchons un(e) Assistante de Direction H / F.
L’Assistant(e) de Direction Générale est chargé(e) d’assister le Directeur Général dans la gestion et l’organisation administrative de ses missions quotidiennes.
Il / Elle intervient sur l’ensemble des affaires courantes liées au travail de son responsable. Il / Elle trie(e) les informations clés et effectue des rapports journaliers au Directeur Général.
Activités principales :
- Assister le Directeur Général dans ses missions quotidiennes,
- Gérer les prises de rendez-vous, l’agenda et l’emploi du temps quotidien du Directeur Général,
- Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques,
- Organiser la logistique des différents évènements professionnels (réunions, déplacements, interventions orales ),
- Gérer les dossiers administratifs du bureau de direction,
- Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers,
- Maintenir un système efficace de classement électronique et papier pour assurer un accès rapide aux documents importants
- Réceptionner et trier les courriels afin de présenter que les informations essentielles au Directeur Général,
- Réaliser les reportings,
- Rédiger les comptes-rendus,
- Être le lien entre les demandes des opérations et le Directeur Général,
- Assister le Directeur Général dans la réalisation des projets portée par la Direction,
- Informer sa hiérarchie de toute situation anormale concernant la sécurité ou les risques d’accidents des clients ou des collègues.
Profile
Diplôme / Connaissances requises :
- Diplôme Supérieur (Hôtellerie / Tourisme, Ecole de Commerce ou Gestion Administrative et Commerciale)
- Connaissance du secteur de l’hôtellerie de luxe
Savoir-Être / Aptitudes comportementales :
- Représenter la Maison Cheval Blanc en maintenant une image soignée et une attitude professionnelle
- Être très organisé et polyvalent pour répondre efficacement aux demandes diverses de la direction
- Connaître les standards et normes de la Maison Cheval Blanc
- Bon relationnel, courtoisie et tact
- Excellentes compétences de communication requises, à l’écrit et à l’oral
- Excellentes compétences interpersonnelles et compétences en résolution de problèmes
- Particulièrement responsable, très autonome et fiable
- Confidentialité et sécurité des informations des membres de la direction
- Appétence pour la rédaction et la gestion administrative
- Excellente présentation et attitude positive
- Empathie, capacité d’adaptation
- Désir d’apprendre et de progresser
- Esprit d’équipe
Savoir-faire / Compétences techniques requises :
- Expérience dans un établissement équivalent et / ou dans le secteur hôtelier de luxe sera fortement appréciée
- Maîtrise courante du français et l’anglais
- Maîtrise du Pack Office
Additional information
Cheval Blanc est né de l’envie d’offrir une vision singulière, personnalisée et résolument moderne de l’hôtellerie de luxe.
Nourri par le Groupe LVMH Moët-Hennessy Louis Vuitton, nous partageons un esprit entrepreneur, un sens pointu du détail et une approche haute couture de l’hôtellerie.
A Cheval Blanc, les hôtes découvrent un nouvel Art de l’Emotion, réinterprété par nos Artisans, dans le respect de notre mission : toucher le cœur de chaque client pour le rendre plus heureux.
Notre première Maison, Cheval Blanc Courchevel a ouvert ses portes en 2006 au cœur des Alpes françaises. Depuis, nous nous sommes développés aux Maldives avec Cheval Blanc Randheli, dans les Caraïbes avec Cheval Blanc St-Barth, au cœur de la French Riviera avec Cheval Blanc St-Tropez et au sein de la ville Lumière avec Cheval Blanc Paris.
Notre prochaine ouverture est prévue aux Seychelles. L’expansion du groupe se poursuit à l’international.
Nous avons à cœur de révéler le diamant humain et de toucher le cœur de chacun de nos talents, afin de vous permettre de vous réaliser professionnellement et personnellement.